如果只是想了解这个领域 ， 我推荐彼得·德鲁克的系列作品 ， 浅显易懂 ， 且是公认的经典书籍 。

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虽然互联网时代的管理方式发生了很多变化 ， 但德鲁克的理论并没有完全过时 。建议可以从《卓有成效的管理者》这本书开始读 ， 然后再去读一读《管理的实践》、《成果管理》等；
另外还推荐《第五项修炼》 ， 从系统思维的角度来看“管理”；
以及《高效能人士的七个习惯》 ， 讲的是个人管理 。

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读完上面推荐的几本书 ， 应该可以构建起比较系统的“管理思维”了 ， 接下来就是在工作中获取更多经验 ， 这比读书更快 。
为什么我不推荐继续阅读？
因为 ， 前面我们提到：管理是一门综合性的交叉学科 ， 它有很多知识是“隐性知识” ， 无法通过言语、文字来传达 。即使你把古今中外的管理学理论都烂熟于心 ， 但真正让你管理一家公司、带领一个团队的时候 ， 你就会发现：以前学过的东西 ， 全都是“纸上谈兵” 。
所以 ， 最好的方式就是把自己放到实践中去学习、实地操作 。
【想要学习管理，有哪些书籍可以推荐？】你可以多观察上司、老板是如何管理项目的 ， 如果他们肯亲力亲为地带你熟悉 ， 那就再好不过了 。

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当你具备了管理学思维、并且拥有一定的管理实战经验 ， 那么 ， 我想 ， 你离自己的职业“天花板”也不会太远了 。
下一步 ， 就是突破这个天花板、超越自己的局限 。
这个时候 ， 我推荐你读一些互联网时代管理方式的书 ， 比如《谷歌：重新定义公司》、《重新定义团队》 ， 以及介绍华为、万达、腾讯这些公司的管理方式的书 ， 一边读一边观察、一边实践一边纠错 。
还可以订阅几套管理学方面的杂志 ， 随时随地掌握最前沿的管理资讯 。
此外 ， 还有一种更省力的方式——直接请教职业生涯规划师 ， 让专业人士为你找到进阶的路径 。

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除了了解最新的前沿资讯以外 ， 我更建议你“向后看”——读一读《管理思想史》 ， 全面了解一下管理学的发展脉络 。
历史是一门面向未来的学科 ， 所以 ， 当你对前路感到迷茫的时候 ， 不妨回过头去、追根溯源、从管理学大师身上找到灵感 。

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我自己是比较喜欢读原汁原味的东西！
如果真的想理解学习 ， 推荐两个渠道！
一个是大学的教材 ， 武汉大学的管理学很不错！从最初的远离来解释接触 ， 而不是现在越来越碎片化的知识理解 ， 拾人牙慧 ， 可能好许多！
其次 ， 已经是作为教材的东西 ， 每一句话和一个字都是绝对“认真”的！不可能开玩笑 ， 很多所谓管理学的大家 ， 无非就是案例更加结合自己的实际 ， 出处原理必然是从这些地方出来的！
其次如果配合讲解 ， 很多大学的公开课 ， 找到管理方面的公开课 ， 自然就好了！

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