改革后重组的事业单位,早九晚五,双休,工资三千左右,要去吗?( 二 )


小李在应聘事业单位合同工岗位之前,也去看过其他县城企业的一些工作情况,但是看了工作条件以后,小李都不想去这些地方工作,因为这些地方招聘的工人,大部分都是流水线上面的操作工人而已 。
小李应聘的工作岗位工作压力并不大,基本上白天上完班以后就没有太多的事情,晚上回去以后,小李最近一直在积极备考事业编的岗位 。
【改革后重组的事业单位,早九晚五,双休,工资三千左右,要去吗?】小李本来也报名参加今年的事业编考试,但是因为备考并不充分,考试成绩比较差,她痛定思痛,决定明年一定要认真备考,争取能够顺利上岸 。
对于小李这样的情况来说,作为一个大专毕业生,在小县城里面想要找一份非常好的工作,确实存在很大的难度,比较好的工作就是进入体制内的工作 。
在小地方作为一名事业编,每个月到手的工资也不高,大概也就是2500块左右,年底能够领取到1万块钱左右的绩效,这个工资待遇不算特别高,但是在小县城也能够生活非常不错 。
尤其是像小李这种家境比较殷实,能够给她买房的家庭来说,一个月能够有两三千块钱的收入,不需要有房贷的压力,在小县城也能够过得非常有滋有味 。
如果你找不到其他更好的工作机会,我建议你能够去事业单位合同工的岗位上面,就选择去合同工岗位上面工作 。
在网上总是有很多人,看不上合同工的岗位,认为在这里面工作没有稳定性,其实你如果不考上正式编,在哪里工作又会有稳定性呢,所以这个问题本身就是个悖论,没有必要讨论 。
哪怕你是在事业单位当一名合同工,你也能够享受其他正式编人员差不多的待遇,很多正式编人员能够享受的福利待遇,你也一样能够享受 。
比如说小李现在的工作状态,她是周一到周五正常上班,每天9:00到单位,下午5点多就可以下班,中间还可以休息三个小时,除了去事业单位当合同工,你去其他任何的企业都做不到这一点 。
小李工作的单位提供一日三餐,每天只要交五块钱,就能够吃到非常好的食物,但是这一点就是很多其他的企业比不了的地方 。
比如说小孩上学的问题,哪怕你是事业单位里面一名合同工,单位也会将你纳入考虑范围之内,也会尽力帮你解决小孩上学的问题,如果你是在企业里面工作,根本不要想这样的事 。
一个岗位好还是不好,从应聘的人数就可以看出来,小李当初去报名的时候,一个合同工的岗位照样有七八十人报名,这难道还不能说明问题吗?
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这吃不饱,饿不死的单位就不用去了,找工作就去找那种合资企业或者是外企的那种,领的是年薪 。
去事业单位做临时工,还不如在家睡觉 。
不要去,不是正式的编制,就如临时工一样,还不如出去自己做,自由自在,不受限制,现在的社会物价太高,生活太难了,真的是有点活不起、病不起、看不起、养不起,死不起的了 。
全面的让一让,让一让,后面还有很多人排队等候啊!
在政府机关事业单位里,只要你没有编制大多数就是这个工资水平了,和正式编制人员是有一定的差距 。
我建议你可以先干着,骑驴唱戏走着瞧,你可以一边工作赚点生活费和积累经验,还可以看看有没有其他好的工作,如果遇到了再辞职也不迟!最起码你不会吃老本 。
但我还是建议你要不断提升自己,去升级本科学历,自己努力考编制 。
一个社会的分配制度应该遵循一个大原则,即、“做蛋糕的人,其待遇一定不能低于分蛋糕的人” 。违之比衰,逆之必乱 。发达国家的经验充分体现了这一点.....


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