每年的这个时候 ， 都是秋季招聘的旺季 。与往年相比 ， 今年的就业市场上 ， 教师相关岗位的竞争异常激烈 。
竞争激烈！中学教师面试者过半为博士学历
缑晓雪是北京师范大学生物学的硕士研究生 。为了准备今年的秋招 ， 今年暑假缑晓雪都没有回家 。
应届毕业生 缑晓雪：竞争非常激烈 。我上周五去了一个深圳的“四大校” ， 是深圳最好的四所中学之一 ， 生物学进入面试的有7个人 ， 7人中有4个人都是博士 。我听在场面试的人说 ， 化学那边全都是博士 。
缑晓雪说 ， 除了应届生 ， 不少原本是教培机构的从业人员 ， 也加入到今年竞争教师相关岗位的大军当中 。这让原本激烈的竞争 ， 更加白热化 。
【名校硕博求职者也应提早规划 名校硕博为啥热衷中小学教师岗】应届毕业生 缑晓雪：学校最后招聘了4个人里边 ， 有3个是博士 。班里想当老师的能有百分之七八十 ， 大部分人还都是会走向教师岗 。
采访人员了解到 ， 教师岗位之所以吸引了众多高学历、名校生的青睐 ， 主要源于近年来教师待遇的提升 。在北京一场招聘会上 ， 来自重庆市沙坪坝区的16所大、中、小学校为了吸引人才 ， 给出了不少优厚待遇 ， 比如提供充足的科研经费、安家费 ， 提供人才公寓 ， 为配偶解决工作 ， 为子女解决入学、入托等问题 。
数据显示 ， 目前 ， 全国已经有2846个区县的预算安排 ， 实现了“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员” 。这让“从教热”持续升温 。
智联招聘高级职业顾问 王一新：调查来看 ， 教师类的岗位是位列年轻人理想职业的前10位 ， 疫情后求稳的心态也促发了大家往教师岗位的流向 ， 从我们平台上看 ， 有40%的用户都表示 ， 在疫情后求职 ， 比起高薪 ， 更愿意追求稳定 。
美育学科“转正” 素质培训师资供需两旺
除了公办学校 ， 一些教培机构的教师、教务岗位也赢得了不少人的青睐 。虽然“双减”政策落地后 ， 部分小学、初中学科类的岗位需求有所减少 ， 但是随着各地陆续出台“美育进中考”的实施细则 ， 一些素质类培训班的师资出现供需两旺 。
刚刚从北京一所艺术学院毕业的林光洪告诉采访人员 ， 由于素质类培训机构以及家长对像他这样的专业毕业生相对认可 ， 因此 ， 班里也有不少同学跟他一样 ， 选择从教 。
钢琴教师 林光洪：我们对口的工作基本上就是专业的演奏员 ， 演出的机会不稳定 ， 教师的工作是稳定的 ， 以我们这个年级为例 ， 大约有百分之六七十的学生选择教师行业 。
数据显示 ， 今年从1月到8月 ， 素质类培训师资呈现“供需两旺”的态势：招聘端需求同比增长了4.3% ， 求职端需求同比增长了2.3% 。
专家表示 ， 自去年教育部提出“力争2022年全面实行美育中考”以后 ， 音乐、美术等学科更加受到家长和学生的关注 。目前 ， 江苏、湖南、四川等多地开始不同程度地进行中考美育计分 ， 虽然目前分值大多在10分到40分之间 ， 但也促进了就业市场上 ， 素质培训师资供需两旺的局面 。
“教师热”还需“冷思考” 谨防人力资源错配

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