你好，很高兴能回答这个问题，我也是职场妈妈，特别理解你的无奈，人在江湖 身不由己嘛，这种情况我个人认为是看这位妈妈是事业型的还是家庭型的：
1.事业型的妈妈她会把事业放在首位，当家庭和工作面临选择时会选择后者，其实这样我认为并不矛盾啊，孩子也不是就妈妈一个家长，还有爸爸、爷爷奶奶、姥姥姥爷等更多亲人，可以由她他们来帮忙照顾一下；再说孩子都初中毕业了，生活应该有自理能力的，除了把后勤工作搞好，学习即使妈妈守在身边也帮不上的，何况就4天时间，人身要经历大大小小多少次考试，中考只是初级阶段，应该正确面对，让孩子顺其自然 。妈妈的工作可能在单位也是举足轻重的，或许你不在合同谈不下来领导会不高兴自己也会遗憾，或许会对你的职业生涯有影响，人吗？每个人都有自己的追求，事业型女人既然更看重自己在工作上的发展，如果就因为孩子一个中考影响到你的发展，我认为你会后悔的，毕竟你留下来陪孩子起不到决定性的作用，反之单位的事没你参与可能就是决定性的了，如果是我会找人替我照顾孩子的 。
【临近孩子中考，职场妈妈出差4天商谈合同家人反对该何去何从？】2.家庭型的女人会把家庭放在首位，当家庭和工作必须选择时会选择前者 。
我身边有位同事就是这样的，孩子上幼儿园时离的比较近，她迟来早走的要接送孩子，单位领导也就睁一只眼闭一眼默认了，但从不会安排她重要工作总说她不靠谱关键时刻会掉链子 。但孩子上小学时，学校比较远，她就到学校附近租房子陪读，工作就挂个名一天都不上了，今年孩子也是中考，已经陪读小学初中9年了，未来3年高中还要继续陪读，也就是要陪读至少12年,孩子上大学后她都40多岁了，已基本和社会脱轨，即使再上班领导也不会重用了，这种后果我觉得她在一开始放弃工作陪读时就会想到后果，可是人家就是为了孩子我可以牺牲我的一切，我都佩服她这种母亲太称职了，你能说她有错吗？
所以，每个人的世界观价值观不同，做的选择也是不同的，就我个人认为，但就孩子的中考的话，我会托亲人照顾4天去谈合同的，不放心可以随时打电话沟通交流的 。
个人观点仅供参考，谢谢阅读！
临近孩子中考，职场妈妈出差四天商谈合同家人反对，该何去何从？
这个事情只有两种选择：
去出差不去出差至于选择那种，我们可以分析一下，衡量其中的利弊关系 。

文章插图
如果去出差如果你选择去出差了，那么：
对公司而言，合同谈下来了，公司有事情做了，公司赚钱了，老板高兴了，然后你在公司会发展更加顺利，前景一片光明 。
对孩子而言，离开四天，不能照顾孩子，不能辅导孩子，可能孩子会不适应，或许身体会出状况，或许心理会出状况，有可能学习也会出状况 。
对家庭而言，你出差四天，家庭中的其他人比如你老公，或许因此需要抽出时间照顾家照顾孩子，你之前在家中所起的作用所做的事情，其他人要替你来完成 。
如果不去出差如果你选择不出差，那么：
对公司而言，你不出差意味着合同可能签不下来，意味着公司会丢掉合同，公司会丢掉部分收入，如果这合同巨大，还有可能影响公司运营，老板肯定不开心，你肯定在公司中没了发展空间 。
对孩子而言，平时怎样就怎样没什么变化 。
对家庭而言，平时怎样就怎样没什么变化 。
但你不出差，势必会和公司起争执，势必会和公司有不愉快，你这心情你这状态，或许会影响到孩子和家庭 。

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