作为一个企业管理者，都需要具备哪些素质？ _经验常识

与时具进，市?调察，关心员工，把持质量，生产进度，营消状况，成本与利润比例，人才管理，本人素质。
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我理解企业管理者最需要具备的素质有这些：
与时俱进的素质，思想不能僵化有担当，遇到困难想办法解决，而不是甩锅给下属。业务能力强，服众敬业有魄力，积极开拓进步，不固步自封同理心，可以体察“民情民意”，了解企业大目标和下属小目标的直接相互依托的关系，并加以利用有脑子有情商，人品好民主谦逊，不一言堂，知人善用，善于提报能干下属。以上已经足够当一个好领导了。
每个项目需要发展都需要有效管理，管理者需要对团队成员进行系统管理，才能提高工作效率并解决更多的问题，并提前发现隐患并提前预防，作为企业发展不可或缺的管理者应该具备那些管理素质？
1.沟通素质：沟通是人与人之间相互了解不可或缺的部分，管理者不能高高在上站在绝对领导的位置，不能只命令，也要“善于倾听”员工的心声，了解员工情况，让员工有归属感；
2.组织素质：管理者要有组织能力，能够协调统筹工作安排，能够将每个员工放置于合适的位置，提高工作效率，人力合理化利用；
3.规划素质：管理者不仅仅只会管理，也需要能够制定短期计划和长期规划，能够抓住市场机遇，让企业发展不断光明，让员工看到未来和远景；
4.执行素质：管理者既需要管，也需要理，不仅仍须独立决策的能力，不仅要把工作任务布置好，自身也需要时时跟进工作进度，将口头任务落实到实处；
【作为一个企业管理者，都需要具备哪些素质？】

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