不干建筑行业了，最容易转行的工作是什么？( 十 ) _经验常识

3）事业单位公务员：这个对你个人要求比较高了，年龄是否符合要求范围，然后就是考试了，考过了，捧个铁饭碗，审核签字盖章继续新的行政职业生涯。
4）房地产销售：这个门槛低，对颜值有所要求，和市场环境也关系。遇到市场好的年景，销售坐在售楼部压根就不用出门找客户。一般进入都会有培训，不懂专业的，也都摸索着进入正轨，会些专业术语和营销话术，能给客户介绍基本的功能用途，解答基本的交易疑问基本也能快速转型。
5）建材销售：各类建材，你有需方，那就比普通销售人员，更快找对入口，专业加营销的工作模式，快速上手。
前面说了，资源是你最快转型的法宝，彻底脱离建筑行业，但可以不脱离人脉，之前的圈内资源都可以提供互利互惠的机会。
1）餐饮行业：简单粗暴，饭店也好，酒类也好，干过建筑行业的都知道，当之无愧的大客户，接待公关都需要。不过，不少工程行业的老板为缓解资金压力都纷纷自己开了饭店自用和对外创收，生意都非常不错。
2）资质办理：建筑业越来越正规化，有些老板想着省事，各工种人员日常资质办理业务，经常交给第三方代办公司。跑跑手续，了解法律法规，合理合法提供服务。
3）资料管理：项目的必备，很多第三方外包服务公司，编制到提交，只要有经验，轻松应对。
4）税务筹划：这个需要点专业技能，建筑业越来越正规化，过去的多年，一些工程老板在税务上总是比较混乱，没有专业的规划，多交冤枉钱也时也发生，税筹比较复杂，设计出合理的财务规划，你就是抢手的人才。
5）互联网平台：类似于中介公司，对行业内的供应链资源及各类项目进行对接互联，资源整合服务，收取服务费用。
6）软件服务：一些科技公司设计发明的一些工具软件，需要一些懂专业的人来普及和推广，有专业基础加上软件操作的学习，向圈内各类相关客户推荐培训或者销售。
7）教育培训：各类考试孕育而生的辅导培训，只要你够优秀，线上线下都有机会。
8）猎头服务：简单来说就是找人才，工程行业人才流动性大，不缺人，但缺技术精通，经验丰富的专业人士，你有业内朋友圈，找人挖人不费力气。
转行穷三年，务必考虑好，个人性格还有现状是你做出选择的最大权衡点。
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不干建筑行业了，最容易转换的工作是什么？谢邀这个提问有点学问，就是伏笔打得好，假使说一般人转换工作，有着无穷的解，那这提问也就没有任何意义了。是农村来的回农村发展；是城市的直接摆个地摊不就结了。干嘛还有这个提问呢？这个提问高明就高明在这个地方，他一定不是一个一般的普通工人，他也不可能是一个没有技术的领导干部，那他就基本上可以肯定了应该是一个工程技术人员。只有专业的工程技术人员才会出现最容易转换工作一说，问题明了了，选择也基本上就出来了。这个转换以后的工作正好用得上他目前自身的技术，不需要转换工作后再去从头学起。依据这个条件目前起码有三个最容易转换的工作：①是转换建筑设计；②是转行做建筑监理；③是转行做建筑审计咨询顾问。由于社会发展还依赖着建筑行业繁荣，这样建筑行业也就有相当长的一段路要走。但是，我们都知道建筑行业在企业管理上虽不能说比较混乱，但是可以说是比较复杂的。总包、分包、包工头；甲方、乙方、丙方还有的有丁方。时间没有准点，季节也避不开炎寒，是个极度辛苦的行业。所以，你选择离开这个行业。离开了建筑行业，你的技术应该在其它行业就没有了优势。又因为建筑行业还不是一个没落的行业，你最佳的选择只有与这个行业相关的或延伸出来或衍生出来的行业打转转。于是就有了设计、监理与审计这三个可转换工作的选择。这三个工作相对建筑行业来说应该轻松多了。工作体面，工资不高但是奖金较高，且还有高高在上的感觉，甚至有的人站得太高了有点头晕，把自己的公正第三方直接当成了建设方来指手画脚。用心不好稍微利用把关严一点的话，还可以衍生一点副业副产值来。综上所述，从目前你提问来看，你有三个转换工作的选择。再依照你个人的条件，随便挑一个都可以顺利转换。假使让我帮你挑的话，最好做个工程监理，因为这个工作不会有附加的新条件。你说呢？个人观点，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者，有对此观点感兴趣的师友们可关注我或在下面留言点评。谢谢大家！建筑工城市环境美化师照片来自于手机自拍

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