面试的时候我说，你要是过来了，薪资可不会比你之前高 。他之前年薪15W 。
他说，我有这个心理准备 。
那你为什么要转行，怎么选择了运营岗？我紧接着问了两个问题 。
他先是跟我说了他的经历：
第一份工作税后7k，没有试用期的折扣，三个月后又涨了300，出差补贴一天200，各类奖金加起来一年差不多15W左右 。然而就是这样一份工作，让他苦不堪言 。
对于建筑设计师，最难的事应该来自两方面，一是，设计；二是，甲方 。
设计？不存在的！甲方爸爸要的是高周转，在工作中没有时间留给你去研究怎么设计，效率是最重要的 。
但这并不是最主要的矛盾，最主要的是来自甲方爸爸的“关爱”以及毫无规律的生活 。
他曾经为甲方爸爸无关痛痒的小想法，把一份完全不需要脑力的工作机械地来来回回的做了十几遍，也曾因为作息不规律和日夜颠倒的加班节奏，在厕所呕吐浑身颤抖 。
就这样，他越来越迷茫，不知道这样的生活还要过多久，就萌发了转行的念头 。
在招聘网站上筛选了很久，他不知道除了建筑行业他还能做什么 。后来在机缘巧合下，听从了朋友的建议，转行做了运营 。
一晃儿他入职也好几个月了，安排给他的事情都能出色完成 。闲聊的时候他跟我说，人生像是重活了一次 。
回到问题，你要怎么选择转行的岗位呢？
有些人说了销售，确实，这个工作门槛比较低，也是很多应届生的首选 。但是并不是每个人都想从事这个岗位，对吧？
而且你也要想清楚，你转行是要重新开启人生，还只是为了逃避现在的生活，随便一份工作就愿意干？
如果是后者，那门槛低的岗位多的是，外卖、送快递、销售、行政等，你都可以去尝试 。
如果是前者，那你再往下看 。
【不干建筑行业了，最容易转行的工作是什么？】传统行业和互联网行业是不同是生意模式，而大部分的传统行业都存在这样的问题：
1）大部分从业者思维僵化，周围的人大部分没有上进心
2）学习缓慢，职场老人多，晋升缓慢
3）薪资跟不上物价，不能买自己想买的东西
4）竞争力越来越差，禁不住互联网的冲击
然后你研究一些职场分析报告，也会发现：
大部分的年轻人，集中在两个行业：金融和互联网
金融行业要有相应的背书，没有专业知识，没有经验积累，转行就是个坑，这个咱们先放一边 。
再说互联网行业，相比于传统行业，互联网优点比较明显：
1）从业者以90后和80后居多
2）机遇多，越来越多的传统公司为了求发展向互联网方向转型
3）薪资高，互联网行业不拼背景，拼的是能力，你的天花板是由你自身决定的，跟行业无关
行业和岗位是横纵交叉的，选择好行业后，就需要在这个行业中选相应的岗位了 。
很容易，先打开招聘网站 。
互联网行业的岗位，大致分为：
1）技术
2）产品
3）设计
3）运营
4）市场
5）其他
这些岗位中，要转行，也要兼顾发展前景和技能要求，能赚钱的岗位自然有很多，但是匹配到你自身，能做的就没那么多了 。
技术、产品、设计，这些相对来说门槛较高 。
技术学习周期长、学费贵，更何况你的竞争对手还是些在大学里学过4年的人，你也要能适应996的生活 。
产品相比于技术，门槛低一些，但是岗位需求有多少呢，一般来说，一个公司也就需要一个产品经理 。
设计，做设计的话，题主的有设计背景、美术基础吗，如果没有，那么咱们也先放一边 。

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