不干建筑行业了，最容易转行的工作是什么？( 三 ) _经验常识

设计是需要原创的。
剩下的岗位中，大部分门槛略低，你对哪些感兴趣，哪些能发挥你的优势呢？
对转行的人来说，你是白纸一张，过去的大部分经验都没法迁移过来。你所选的岗位具体要做些什么，需要你有哪些技能，你现有的能否支撑你进入这个岗位？
如果不能，那可以抽时间自学，利用下班的时间增长技能，去为转行做准备。
举个我这个员工的例子，他应聘的新媒体运营岗。
我要求应聘者有运营公众号、头条号的经验，并能给出相应的作品；
有独立策划活动方案的能力，并配合执行；
跟踪活动效果，根据运营数据做进一步活动方案优化来提升数据以及营收；
要求的技能相对来说比较简单，简而言之，就是有文案能力、策划能力、数据分析能力。
在投递简历的时候，他给出了我在招聘JD里要求的能力，并附上了公众号和头条号的主页链接，来向我证明他懂，也做出了一定的成绩。
更让我惊喜的是，他还给了我一份行业分析报告，针对我现在做的产品给出了一些建议。
相比那些自诩有多年工作经验的人，我更相信他能做好。
当你具备对应岗位要具备的技能，也能把理论落实到相应的实操中，积累项目作品后，那就可以开始准备应聘了。
到了这一步，其实也就很简单了，按照你自己的偏好来筛选公司。
这里也给个建议，在投递简历的时候，不要用系统默认的打招呼用语，而是自己编辑，并结合招聘岗位的要求来说，比如我做过什么，有哪些成绩，有哪些能力，你要根据对方公司的招聘JD来凸显你的优势。
这样一来，还没正式面试，可能你给面试官的第一印象就已经特别好了。

文章插图
最容易转行的工作=最没有技术含量的工作=绝大部分人可以胜任的工作=薪酬待遇一般般的工作。比如外卖员，销售，文员，滴滴司机，服务员等等，这类型工作比较好上手，想要获得高收入必须付出更辛勤的劳动，替代性很强。想要在一份工作达到预期的收入和地位，转行还是需要慎重考虑，合理规划自己的职业规划。一、首先，题主需要明白行业和职业之分：1.什么是行业？行业是依附于人民大众社会生活的具体需要内容而言的。如房地产行业是满足人们遮风避雨居住需求的；传媒行业是满足人们信息获取的、金融行业满足人们对资金的流转、升值等需求的；这些都是实实在在的需求内容，是可触摸或可感受感知的产品或服务，是具体有内涵的。2.什么是职业？职业是指所从事的工作形式的相同性而言的。比如，销售、无论是服装、家电、房地产、互联网等等都是有销售职业方向的，但虽然他们行业类别不同，销售的东西也不一样，但他们都是讲公司的产品或服务卖给消费者将钱带给公司，这就是形式的相同性；再比如人力资源的招聘主管，都是做招聘的工作形式是相同的，但由于面对的人不同，所以内容不同。3.换行？还得要分析清楚自己是所处行业问题，还是个人职业选择出现了差错，没有达到预期？建筑行业也包含有销售，设计，施工，监工等等岗位职业，那么题主是想脱离建筑行业？还是想换不一样工作性质的工作？二、隔行如隔山，转行的三点建议1.10000小时成为行业专家。不清楚题主在建筑行业打拼了多久？假设时间已经超过5年，并在行业有一定的专业基础和客户资源，如果舍弃该行业重新换行业，个人不建议。放弃原有基础，从0开始，又是一个10000小时的积累，任何的行业都需要时间积累才能获得更多的价值。在一行深究钻研往往是一条不错的捷径。2.站在风口猪都会飞。选择转行重点看行业发展前景，比如目前的互联网行业，金融行业都是香饽饽，这些行业就是朝阳行业，相比较传统行业，机会更多。3.立足于自己优势优选兴趣工作。行业确定后，职业的选择还是要自己感兴趣，而且是比较拿手的工作，比如人际交往能力强，可以做销售。比如有设计天赋的，可以做设计等等。选择自己擅长的，通过擅长的才能，才能凸显个人的工作价值。三、打开思路，具体分析1.分清楚转行还是转工作？如果不想施工，那么可以转做建筑材料销售/设计都可以，一方面有专业的知识专业度高，一方面是有之前累积的客户资源，比较好开展工作。如果是换行业那得从长计议。2.具体想要转行的原因？转行是自己看不到希望了？还是题主想要更好的生活，目前工作无法满足？还是说是由于个人问题在目前上班的时候，职场升迁问题，还是人际处理问题？如果是个人无法适应环境/职场，那么去到哪里都是问题。如果是所处环境晋升受限，那么就要考虑挪位置，人挪活树挪死，当出现瓶颈的时候，全力以赴后无法突破，换条路就是出路。3.多走出去，多和老板&客户多聊聊天等等，努力学习对方或者行业强者成功的经验，刻意模仿，皇天不负有心人，未来可期，加油！我是@螺蛳姐聊下班后，一个不务正业的职场老阿姨，专注研究八小时外副业，欢迎关注我哟。

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