选择自主择业还是转业到地方工作?( 三 )


符合自主条件的部队军官,小公上面说了,基本上四十上下,以副团居多,少部分正营,部分正团 。相对来说,正团选择没有太大问题 。转业,基本上可以进地方局办的党组,好点的可以捞个副局长,再牛B的搞个调研员,直接弄个正处,也不是不可能 。无论副处正处,起点至少是处级了,不是可以任人使唤的小兵仔,虽比不上在部队那样位高权重,但守住了处级,进可攻退可守,至少主动权在手里,不会有太大的心理落差 。即便是自主,正团一次性到手的安置费保底在50万+,多的六七十七八十万,每月还有近万元的收入,比机关的副处正处工资收入起码高出三四千(以小公所在的三线城市为参照),过过小日子足够了 。现在越来越多正团选择自主,冲得也就是这份收入,以及由此而来的自由自在 。
而如果是副团、正营,很多事情就不好说了 。
如果选择转业,副团可以享受副处级工资待遇,但在职务职级上,最多安排副科 。四十岁上下,还是副科,在县里,等同退休 。在市里还好,还有机会搞正科,但同级别的,在地方上大多是二十几三十来岁的,至多不超过35岁,相比他们在地方经营七八年十来年所具备的圈子资源,部队军官不仅没有年龄优势可言,连最基本的人脉优势也没有,想要脱颖而出,难度可想而知 。而如果是正营,更加苦逼,基本上不会安排职位,只能给副主任科员待遇,有的连这个都安排不了 。小公单位有个正营转业,愣是连个副科都没捞到,最后整整熬了8年才提拔为副主任 。这8年,把这老哥的心性全磨光了,所以现在即便提拔了,他也是没觉得什么,该混日子还像以前那样混日子 。
客观来说,很多部队军官转业都碰到这样的情况 。他们起初激情澎湃想做事,后来因为年龄受限等原因,赶不上地方的节奏,慢慢就变了心性,开始混日子,久而久之就变成了机关老油条 。这样的人一多,给人的感觉好像部队干部来地方就是混日子的,一定程度也给部队干部抹了黑 。而实际上,不是部队干部不想干事,而是没有平台可以干事 。不能不说,这是部队干部的一种悲哀 。
相对而言,自主择业对副团、正营这样的部队军官更有吸引力 。现在部队军官的待遇普遍比以前高了很多,如果是副团自主,以小公所在的三线城市为例,光安置费就有四五十万,之后每个月可以领在职工资收入的80%,大约在七千左右 。一个月七千,比小公这里的副处工资还要高两千 。如果自己再找份活,一个月赚个两三千,每月收入就有1万多,在小公这样的三线城市,生活可以说是相当舒适了 。懂点投资的,拿着到手的安置费买两套房作为固投,租出去以租养贷,还可以额外创收,小日子过得不要不要的 。转业等同于养老,自主也是养老,同样养老,自主钱多点,过得还更潇洒一点,何必委曲求全,再去机关受那份约束?
当然,自主也有很多缺点,比如容易产生惰性,脱离圈子,丢失人脉等等 。不像转业,虽然职位职务不是很理想,但至少还在体制内,基本的圈子还在,办点事情也比较方便 。中国是个人情社会,生活在这样一个环境中,无论是自己还是身边的亲戚朋友难免有求于人,碰到这样的事情,在体制内的优势就显现了 。很多部队干部为什么会在转业和自主之间犹豫,原因即在此 。
总的来说,选择转业还是自主,关键还得看个人 。如果是正团,建议转业;如果是副团或正营,没有什么太大的想法,建议自主 。当然,如果觉得自己还是比较适合机关那一套,本身又不愿意脱离圈子,也可以考虑转业 。一切完全视自身想法定 。


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