人情如纸张张薄 ， 世事如棋局局新 。自古以来就是穷在闹市无人问 ， 富在深山有远亲 。对于辞职者而言 ， 在新的环境下 ， 干出让人刮目相看的成绩 ， 让哪些当初不认识你的人 ， 为你喝采 ， 甚至巴结你 ， 才是最有力的回敬 。
职场多数人还是势利的 ， 人走茶凉是再正常不过的现象 ， 你相信他们会很在乎你 ， 只能说明你很傻很天真 。
不信你可以仔细回想一下 ， 那些平时上下班见面打招呼 ， 没事一起聊聊天的人 ， 刨除工作你们还有交集吗？你们一起私下聚会过？一起逛过街购过物？逢年过节有过走动？基本上没有吧 ， 而这些恰恰都是人与人交往中再正常不过的举动了 。只能说明 ， 你们之间不过是再普通不过的同事罢了 ， 相互之间只是一种客套 ， 根本没有什么心与心的交流 ， 更没有什么发自内心的关心 。所以 ， 不要天真的以为别人问你啥时候离职就是在关心你 ， 这跟见面问“吃了没”并无二致 ， 没准是等着看你笑话呢 。
别说你只是一名保安 ， 就算你是一名领导 ， 也免不了人走茶凉的尴尬 。首先 ， 你在单位工作时就不是所有人都认识你 ， 你走了别人更不认识了 ， 尤其是一些后来的同事 ， 没准还以为你是哪个来上访闹事的呢 ， 怎么会待见你？其次 ， 不在其位不谋其政 ， 你既然已经离开 ， 那就不再是单位的人了 ， 别人也没必要和你客套了不是？第三 ， 大家都很忙 ， 没有谁愿意浪费时间去做一些无效社交 ， 有这些时间可以干不少事 。所以 ， 一旦离开 ， 就要对人走茶凉这种事有心理准备 ， 不光是你 ， 谁都一样 ， 何必纠结？
人走茶凉在每个离职的人身上都会有体现 ， 但对于一个把人际关系处理的很好的人来说 ， 这种感觉还不至于特别彻底 。但要是你在职的时候就情商不高 ， 人际关系也不是很好 ， 别人明里暗里都巴不得你赶紧滚蛋呢 ， 好不容易盼到你主动离职 ， 你还指望别人会给你好脸色？没有上去踩你一脚 ， 已经是很给你面子了 。所以 ， 在岗的时候 ， 一定不要只会低头工作 ， 还要把人际关系放在重中之重来好好打理 ， 能在离职后避免不少尴尬 。
以上 。
我在公司担任总监时 ， 随便发一个微信 ， 都有很多人点赞 ， 评论 。辞职后 ， 无论我发多么劲爆的微信 ， 几乎没有人点赞 。我最初还有些奇怪 ， 后来渐渐明白 ， 前公司那些高管还在微信群里 ， 这些人肯定怕高管们看到点赞而介意 。于是 ， 我开始一个个删除高管 ， 删完了 ， 还是很少点赞 。我不高兴了 ， 于是对前公司人员一个个清理 ， 只保留两三个确实关系不错的 。如果这几个人长期不与我互动 ， 那我再全部清空 。
点赞也就是一种网络上的互动 。从最初众人追捧到后来门可罗雀 ， 可以看到职场上的世态炎凉是多么明显 。但是 ， 这种情况也是别人的一种生活方式 。你在单位 ， 还是领导 ， 在别人眼里就是优势资源 ， 有利用价值 。你走了 ， 就没有价值可言 ， 不理会你也是正常现象 。说不定 ， 人家早看你不顺眼了 ， 只是迫于工作交集才不得不联系 。

• HR给你打电话邀请你去面试，问你当前是在职状态还是离职状态时该怎么回答？有哪些可以避免的坑？
• 教你饮食瘦身的4个小妙招
• 睡前小方法 让你快速瘦身
• 10大方法让你狂瘦不反弹
• 美体二部曲给你魔鬼身材
• 10个窍门让你坚持下去
• 空腹减肥你必须知道的几点
• 20分钟 塑造苗条身材
• 5大小脸绝招出击 还你精致脸蛋
• 14种方法提高新陈代谢 让你悄悄瘦