偏偏我这个人又喜欢发微信 。于是 ， 隔一段时间我就看看哪些人在微信上与我有过互动 。对于那些百年不点赞的 ， 我真的要动手删除了 。我把自己的心情与你分享 ， 你却把自己躲在乌龟壳里 ， 说明咱们确实不是一路人 。你不愿敞开心扉 ， 我也没有必要非要与你分享生活 。别给我说没有看到微信 ， 这个时代 ， 有谁没有用微信？
后来我也检讨自己 ， 为什么会保留前公司高管们的微信？还不是自己也对他们有所期望 ， 觉得对方能量大 ， 有本事 ， 说不定将来有资源可以帮助自己 。乌鸦笑猪黑 ， 那是因为自己不觉得 。从本质上说 ， 我和他们是一样的 。
人啊 ， 透过外表看本质 ， 似乎都差不多 。
谢谢系统邀请！在单位 ， 人与人之间的关系就是由于工作的关系产生的一种关系 ， 叫做同事 ， 在一个公司上班 ， 从事于同一种工作 ， 人们之间是一种互利的关系 ， 主要考虑的是双方的利益价值 ， 感情基础很淡薄 ， 几乎人与人之间除了有利益上的合作关系 ， 有利益上的分享关系 ， 不是建立在感情基础上的一种关系 ， 所以说离开单位之后 ， 也就取消了这种利益关系 ， 所以人与人之间也就不再发生关系 ， 见了面也就是客套上几句 ， 嘘寒问暖 ， 要有真实的情感有点太难 ， 也有.很少 ， 这人世间本来就充满了世态炎凉 ， 人情冷暖 ， 当你处于弱势时 ， 就会感受寄人篱下 ， 落井下石 ， 没有人会可怜你包容你 ， 你能做的就是要学会接受这些世态万象 ， 要让自己强大 ， 不要在乎这些 ， 也从中接受教训 ， 让自己强大 ， 才是你应该做的 。
如果辞职你能找到更加适合的工作 ， 更加有利于你的发展 ， 能有更好的未来的话 ， 我们不能因为纠结于这些无聊的事 ， 耽误了自己的前程 。
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