在圆通速递工作了二十天，太累做不动了，我还是试用期的员工，想辞职但不同意，怎么办？( 二 ) _经验常识

唉，我现在开店，生意不太好，十年的老店了，放手吧，又不甘心，好不容易一步步打拼到现在，有了今天的成绩，放弃的话，我是真的不甘心。我常常想，万一真有一天我做不下去了，就去送快递，不就是下苦力么，有什么可怕的。我老家有句俗话，有智吃智，无智吃力。意思就是说，能脑力劳动就脑力劳动，不能脑力劳动就体力劳动，老天爷饿不死瞎家雀。不要怕吃苦，不要怕下力，把钱挣到手里是王道。只要是挣得干净钱，没有谁看不起谁。
人家人手紧张，逮着蛤蟆攥出尿，你就从了吧！
若不从，教你个损招，带根缝衣针，去医院开个验肾病的化验单，留尿时扎手血涮到尿里，别多了。拿着报告单找老板，告诉他你累得血尿了，绝对干不了了，需要治疗，要回押金，结清工资，好老板还会多给你几个钱，赶快走人，另找高就。
在没有交押金的情况下，要是真是不想干，你大不了不要那二十来天的工资，立即闪人走人！如果你也够狠，会闹的话，不要工资闪人后再来闹，也还是多少能拿回点工资！
他能怎么样你，你要是不干
有这个问题也充分体现出了普通百姓的无助。
按照劳动法规定，即使是试用期也会有工资的，而且如果员工要离职也不用提前多少天通知，工资也必须以按劳所得的原则如数发放，如果不发工资，那么将对用人单位判以员工三个月的工资的补偿。
法律如此规定，但是真到了事情发生的时候员工往往是无助认倒霉的，申请劳动仲裁吧，一个人对抗一个庞大的企业，时间精力都是消耗，投入的太多，而自己很大程度上是一个家庭的支柱，谁有时间和精力去跟这个庞然大物去消耗，力量太小了，所以只能按照公司规定的章程去办，实在是没有办法！
要不就忍一忍，按照公司规定的条件办理离职，在条例内最大化自己的利益。不然就逼自己一下，看看能不能战胜自己，坚持下来，真是身体不允许那也别太自责，人活着都不容易，尽量按自己的心意做吧！
谢谢邀请
感觉每一个行业都不容易，要做的就是克服困难，累了可以休息一个上午，一般快递都是下午的，可以找个朋友帮忙一下，办法总会比困难多，特别天气热注意防暑，实在太累休息一天，多劳多得的！
试用期内，提前3天告之，过试用期后，提前30天提交书面辞职报告，同不同意都能走，沟通一下！
怎么说还是休息好了安心再做，毕竟快递也是待遇可以的，比美团来的稳，美团有规定时间，快递只要能安全送达就好！还是克服一下困难！
不要工资直接走人有啥不行的，白给对方干二十多天最后不要工资马上可以走人。

特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。