领失业保险是领失业金么?
通常领失业金期间,如果自己选择在劳动保障部门指定的银行网点缴纳养老医疗等保险的,会有一部分补偿的,一直到领取失业金结束 。模拟举例:自己缴纳保险需要月缴纳900元,领失业金6个月,那么这六个月期间,只需要缴纳600元保险,六个月后,每月交900元,直到重新就业有单位缴纳,再办理转移 。领失业金期间,这差出来的300元每月,也是之前在单位缴纳的失业保险保的一部分 。备注: 900,600只是举例数据,具体需要咨询当地劳动保障部门 。
失业期间选择自己缴纳保险,这样医疗就不会断开了,中间万一生病需要医疗报销的,也可以正常报销 。上述在办理失业证时,培训老师会详细讲的 。
另外就是失业期间,领完失业金,不自己缴纳保险的,医疗保险暂时终断,有事不能报销 。后面如果重新就业有保险的,会中断前缴纳的医疗年限会累计上,中断期间的不累计 。
有的地方医疗中断够再缴纳的,需要等到再缴纳6个月才会给医疗报销 。如果条件允许,医疗保险还是不要中断的好吧
希望能对您有所帮助,仅供参考 。

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领了失业保险,医保是不是要重新计算缴费年限?规范一点的说法是领取失业保险金,而不是领取的失业保险 。在领取失业保险金期间,我肯定地告诉你医保缴费年限不会重新计算,而是累计计算 。
按照社保法和失业保险条例的规定,领取失业保险金必须要同时具备三个条件 。一是缴纳失业保险满一年以上;二是非本人意愿离职;三是依法办理失业登记,有重新就业的意愿 。失业保险待遇的高低和领取年限,是根据自己的缴费年限来决定的,也就是缴费年限长的人,最高可以领取24个月的失业保险金待遇,每月标准也是根据自己的缴费基数和缴费年限来计算 。
在领取失业保险金期间,医疗保险是由失业保险基金来代缴的,代缴的起点时间是从开始领取失业保险金的时间点开始计算,到领取失业保险金的月数结束为止,也就是说如果领取失业保险金的月数是24个月,那么这24个月的医疗保险都是同步由失业保险基金代为缴纳,失业保险基金代为缴纳的医疗保险,是按照上年度职工月平均工资来作为缴费基数,同样分别计入统筹基金账户和个人账户,生病住院的保障水平和在岗时单位缴纳是基本一样的,缴费年限也要和以前单位的缴费年限累计计算,并不会因为领取失业保险金而中断 。
但由于我们从单位离职以后,到办理失业登记有一个时间差,按照失业保险条例的规定,一般是要求从单位离职以后的半个月之内要到失业保险机构办理失业登记证,领取失业保险金的时间也从办理失业登记证开始,只要办理失业登记证的时间没有超过三个月,那么医疗保险断缴的时间也不会超过三个月,只要断缴的时间没有超过三个月,一般在计算医疗保险的缴费年限之时,都会计算为连续缴费年限,如果超过三个月补缴的,也是计算为连续缴费年限,只有断缴时间超过6个月之后再缴纳的,只能计算为累积缴费年限 。
医疗保险的连续缴费年限和累计缴费年限,这个区别还是非常重要的 。因为今后在办理退休,计算医疗保险的缴费年限时,连续缴费年限和累积缴费年限的差别是比较大的 。比如成都市规定,医疗保险的连续缴费年限达到15年的,退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇;如果是累积缴费年限要求是缴费25年以上,两者的缴费年限要求相差了10年,当然有的地方只要求累计缴费年限,没有要求连续缴费年限 。
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