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我是典史，我来答题 。
一般来说，没在乡镇干过党委书记，基本就没有提拔进县委政府甚至人大政协班子的可能 。所以，乡镇镇长最理想的前途，就是就地提拔党委书记，次一点就是异地提拔党委书记 。
所以说，只要没提拔为党委书记，无论镇长调任哪里，基本最多就是副县虚职到头了 。有人说，可以过渡一下，再提拔为党委书记 。这基本是不可能 。想提拔你当书记，恨不得立马提拔 。只要等一等，就是没戏了 。
镇长去常委所在单位二把手，就是担任常务副职 。这个职务除了干到退休，挂个四级调研员外，大多数是过渡下，然后去本口的科局当个局长 。所以，去哪个常委单位十分重要 。
看县级常委单位二把手的重要性 。县级常委单位，按照重要性排名有7个，依次是：县委组织部、县纪委监委、县委办公室、县委宣传部、县委政法委、县委统战部 。组织部常务副部长的提拔方向，基本就是副县级的县委党校常务副校长，或者是副县级的各类党性教育基地主任 。纪委常务副书记，一般不出去，退休挂副县级 。县委办常务副主任，去比较大的局，如人社局 。宣传部常务副部长，去文化旅游局 。政法委常务副书记，去司法局 。统战部常务副部长，去工商联 。
除非换届，加上有年龄优势，有可能祖坟冒青烟，异地进党政班子 。其他基本就是正科到头，退休前落实副县待遇 。
所以说，镇长去常委单位二把手，不是重用，也不是被贬，而是从高速路到了县乡道，还是向前走，就是目的地和速度不一样了 。
县级常委单位一般有:组织部、宣传部、纪委、人武部，有时也有统战部、县城城镇党委 。从我们淮安乡镇来看，一般乡镇长调任县级常委单位基本没有，特别是人武部，属部队编制，根本不可能 。乡镇党委书记调入组、纪、宣三部委任副职是有的，但不一定做常务工作(即二把手) 。乡镇长能调入并做常务工作的，都是有一定实力的，或者是县委主要负责人亲自挑选并着力培养的 。按正常情况下，这种概率几近为零 。如果乡镇长调入县城城镇当镇长，即使平调也属重用 。县委常委兼县城镇党委书记极少，即使兼任，也是很短时间，一旦离任，如无意外，原则上由镇长顺位 。因此，乡镇长一旦做了城镇镇长还是大有前途的 。
归总一句回答题主:乡镇长调任县委常委单位任二把手不是被贬，而是重用 。由于这一工作的特殊性，所在单位一把手(常委，交流概率较高)一旦有变动，二把手就有升迁机会 。即使常委不变动，常委与二把手关系到位，他(她)有举荐优势，二把手非常有机会调任其他县区任常委或副处级领导 。即使年龄偏大或无重大失误，也会平行调任其他有实权的部委办局任一把手 。
应该说是重用，绝不是被贬 。
调任县级常委单位二把手，实际上就是任县级常委单位的常务副职 。这是一个名正言顺的县直单位一把手岗位，和县政府组成局委局长主任的政治、经济等等一切待遇，都是相同的 。
但由于县级常委单位比较多，包括县级纪委、县委办、县委组织部、县委政法委、县委宣传部、县委统战部，以及属于部队系列的县人武部，总共有7个单位，其中属于地方管理的有6个单位 。
由于县级常委单位的职能不同，其重要性也是千差万别的 。因此，调任不同的县级常委单位二把手，其今后的发展空间也是各不相同的 。
比如调到县纪委、县委组织部这两个常委单位担任二把手，只要不是犯错误，只要不是太老实，只要不是太小气，只要不是太刻版，只要不是超年龄，下一步进入县委、县政府、县人大和县政协四大家的班子，几乎就是板上钉钉的事情 。除了县政府办主任这个岗位可以与之相比外，还没有任何一个单位的岗位可以与其相比 。什么财政局局长、发改委（局）主任（局长）、教育局局长、卫健委主任、人社局局长这些岗位，只要不是民主党员和非党人士的身份，都不可能和纪委、组织部这两个常委单位的常务副职可以相比的，这就是岗位的优势所在 。

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