谢谢邀请
首先我们讲餐饮店如何来给员工选服装，首先是diyi要看你餐饮店的一个形象 。员工的服装可以跟你的餐饮店形象匹配 。从你的整体的调性去看，你的色系首先是什么？比如说，是一个白色系欧式的餐厅，那么尽量就会洁白、美观、品质化的这些为主，那么可以格调高一些的白衬衫、定制化的 。在未来，如果你是一个非常具有特色的中式餐厅，那么你就可以用，比如说有很有个性的仿古式小二服装，或者是有个性的这种中式的一些服装如唐装等等都可以 。
主要是要跟你店里面的品牌的调性和形象要相符 。
第二是要看你整体的定位，服装的样子，材质以及感觉，都会给消费者带来不同的感受 。所以在选选择服装的时候，我们一定要注意跟自己的定位相匹配 。
你怎么看待一些单位的着装要求谢谢邀请，你怎么看的待一些单位对着装的要求 。
一些单位为了提升企业的形象，为员工发放统一的制服，并对员工统一培训使用文明的，具有亲和力的语言，来锻造一支具有凝聚力的企业团队，确实能够体现一个企业整体的精神面貌 。
企业员工统一着装，向外表明这是一支整体有素质的，团结奋发向上的团队 。另一方面用军事化行动来管理企业，能增强企业员工的组织纪律性，使员工每一个单独的分子能够团结起来，与企业共命运 。
最后我提一个建议，既然企业要给员工发放统一的着装，在面料质量和颜色上的选择，和制式设计上都很重要，不单要考虑安全生产，也要与着装的外表相并重，要像制式的军装一样坚挺 。否则穿上个一两个月，服装就变成了噼里派赖，员工就像一批散兵游勇，那就适得其反，有损企业的形象了 。
面试时最佳的穿着应该是怎样的面试时的穿着确实是一个很重要的问题，因为面试官会通过候选人的穿着打扮来判断你的专业性、对面试的重视程度等信息 。因此，对于面试的穿着来讲，最重要的原则就是得体，但是到底如何穿才算得体？楠哥给大家几个建议，
1、参考面试公司同一部门的员工的穿着，和大家保持一致这一点是最重要，也最有效的 。不是所有的公司、岗位面试时都需要非常正式的西装革履，和周围的人匹配，扔进去看不出来的穿着才是最好的 。毕竟现在西装革履在很多人的认知里是中介和保险 。有的人可能会说不知道面试公司的人穿什么，面试那天是diyi次去，很简单 。问问周边做同样工作的朋友，看看他们公司一般怎么穿，有什么要求，或者网上搜搜面经，很容易就能得到信息
2、不要追求mingpai ，干净整洁最重要很多人认为面试时要穿一身大牌子才行，这是非常错误的 。再名贵的牌子，如果是皱皱巴巴，上面有各种油渍甚至还有你的头皮屑，那都不会体现出任何价值 。所以，衣服的牌子不重要，重要的是给人干净、清爽、整洁的感觉 。衣服不要有油渍、提前熨烫打理一下，同时刮刮胡子、洗洗头、洗洗脸，这些非常简单的事情比名贵的牌子有用得多
3、永远不要奇装异服不论你面试什么岗位，哪怕是互联网公司的运营、策划，也永远不要穿着可能让面试官大吃一惊的衣服参加面试
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺 。这里面的门道有很多 。
想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助 。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！
你们公司上班都要求穿丝袜高跟吗你怎么看待公司要求着装这样的意图很明显，穿丝袜高跟鞋无非就是为了吸引客户的眼球 。

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