服装督导工作内容服装督导工作怎么样？ _经验常识

开展全面的业务，包括制定年度计划，业务的全面推进（开店、销售促进），完成年度考核指标，当然，在职责之下也有权利，管人、管店、管货等，每个公司的情况也会有差别。所以，区域督导要有服装方面的专业知识，要有经营服装的管理经验，要有拓展市场的能力，要有带领团队并激励员工完成任务的能力。

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督导：在服装直营零售行业是一个管理多个销售门店的管理岗位的简称，也有叫零售主管、区域经理、片区店长、片区主管。直接下属是分店店长或（负责人）。直接上级是：区域经理、销售部经理、直营部经理或直营总监。
前途：如果你喜欢服装零售管理行业的话，是一个不错的机会，发展前景也还是可以的，但是要看在什么公司、品牌。
主要工作：监督门店的工作和指导店铺业务的人员，负责店铺日常运营管理工作
【服装督导工作内容服装督导工作怎么样？】工作专业方面：需要知道服装销售业的行情与方法，自己最好懂销售，否则无法针对市场做出漂亮的指导。
工作环境方面：干正事

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