那能不能从工作中找到快乐呢？工作不开心，一言不和就选择辞职、跳槽，这难道不是从一个坑跳到另一个坑吗？东边的狼吃人，西边的狼就不吃人了吗？记住一句话：都是狼 。试图用短期的新鲜感来冲淡工作自身的枯燥，也是一种逃避 。
跳槽的正确姿势，绝对不仅仅对工作的厌恶，而是对利弊的权衡，选择一个更有价值的平台 。就是去工资高一点的地方继续深层次受虐 。想高层次的受虐，也得容入这个高层次的圈子，就像一个前台永远体会不到一个经理所在的圈子的压力 。想通过换工作来获取快乐，时间一长你就会发现，可能不是工作不适合自己，而是自己不适合工作 。
如果你觉得公司没有给你更多的机会，那就去和你的领导好好地沟通一次 。如果是由于你自身的能力不足，那么就请你好好打量自身，找出自己的短板和缺点及问题所在，努力去提升自己 。
职场如戏，全靠演技 。职场其实就是一个舞台，最好的职业道德，就是自身高超的演技 。要知道，如花似玉的空姐对你微笑，是真的喜欢你吗？售货员对你和蔼，蹲在地上给你试鞋，是真的欣赏你吗？这些都只是职业需要 。戴上面具并非虚伪，只是因为身处其位，只是一种职业表现，空姐打扮的美美哒，也是对自己职业的尊重，毕竟，任何一个人都不应该把自己最丑陋的一面展示给别人，淡妆是一种对客户礼貌的行为 。
在职场这个大舞台上，每个人都要演好各自的角色，不要出格也不要越位 。职场博弈过程中，与上级领导斗，与同事斗，与竞争对手斗，你演得越到位、演得越逼真，往往就越有收获，也就是所谓的步步高升 。
一、合理安排工作仓管确实每天都有很多的事情要做，需要按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符等等 。如果你觉得时间不够用，要么是工作分配不合理，要么是你没有合理利用时间 。根据你的描述，是因为事情太多让你焦头烂额，导致你犯错 。
如果不能建议老板重新分配工作，减少你的工作量，那么，你只能安排一下自己的工作 。你可以把你每天需要做的事情记下来，然后计算时间，这样你知道自己做每件事需要多少时间，也可以提前安排 。建议你每天在口袋里装一个小本子，把需要做的、临时加的、变动的都记下来，以免自己忘了，好记性不如烂笔头 。
你说事情多了难免会犯错，那么，你犯错了老板怪你也是正常的，老板找你来就是为了让你为他创造价值的，不是让你来犯错的，你犯错了就会减少他的盈利点，你又不是他家亲戚，他当然不会对你宽容了 。你需要摆正心态，将自己会犯错的地方积极改正过来，这样老板就不会怪你了 。
如果老板实在太过苛刻，你忍受不了这样的生活的话，你可以考虑换个工作环境好点的公司，重新认认真真来过，获得更好的业绩，提高自己的价值感，这样也许你会开心点 。
综上所述，如果工作的不开心，总是被老板责怪，想要改变这种现状：首先要从自己的工作反思，看看自己是否合理安排工作，改掉自己会犯错的地方，是自己的能力更上一层楼 。如果觉得这个老板实在不近人情、吹毛求疵，大可换个地方工作，不要太委屈了自己 。
如果工作的不开心，你会怎么办呢？欢迎在下方留言讨论 。
当太阳依旧从东方升起的时候，新的一天开始了 。那么这一天24小时，怎么度过？每个人有每个人不同的活法 。但您仔细窥视，总能找到相似之处 。那就是8个小时的睡眠，和一天三餐 。去掉睡眠和吃饭时间，那么8小时的工作时间是我们一天的黄金时间 。如何丰富这8小时呢？是开开心心的还是愁眉苦脸的？对我们的心理健康很重要 。

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