如何做好职业规划?( 四 )


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虽然说行行出状元,但职场发展还是要讲大概率,遵循事物发展的客观规律 。上一茬父母,已经亲身经历了许多产业的起起落落 。有些是周期性行业,有些就是淘汰性行业 。
当年最红火的传统轻工、重工、化肥、钢铁、煤炭、运输、一般贸易、商业等行业,眼见着一个一个消沉下去 。有些当年生机勃勃的工业小城,已经成为人去楼空的废弃之都 。很多当年岗位能手,逐渐失去用武之地,当年披红戴花的劳模,最后也难躲下岗的命运 。何必让孩子再重蹈覆辙呢?
指导孩子就业方向,要优先选择朝阳行业中的核心业务,就业方向要符合国家导向、时代脉搏、产业走向,原则不要背道而驰 。比如,明明是一些落后产能、淘汰产能、衰落行业、限制产业,就不要逆流而上了,不知道哪天就关停并转了,再说,行业变革的大潮,也可能将来把这批产业工人无情淹没 。
打造自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,找到属于自己的理想职业方向,需要同时具备几个相关的必备要素 。
在为自己做 职业规划 时要考虑以下几个相关因素:你具备怎样的实力,你有怎样的素质,你自身潜力在哪里等等 。
一、心理因素 性格决定命运,脑袋决定口袋 。这一点您了解过吗?在选择职业时您仔细想过没有,您的性格是否适合自己所从事的职业 。时下,本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂 。初听感觉笑口难掩,可是细细想来不免有种淡淡的悲哀 。诚然,上述群体学历颇高令人羡慕,但是最后的结局却让人大跌眼镜,发人深省 。一个不容忽视的问题令人深思,他们究竟怎么了?人才是否浪费了?读书是否无用了?
有些人性格内向整天郁郁寡欢,使人望而生畏,无形之中与人产生距离 。人际关系淡化,缺乏必要的适时沟通,久而久之脱离了群体 。在今天这个强调团队精神的职场里,他们能不“掉队”吗?人要学会合作,要学会融入群体,因为只有这样,才能集思广益取得胜利 。否则,孤芳自赏只能孤掌难鸣 。到头来一无所获,两手空空 。永远不能适应变化的时代需求,适应变化的职场需求 。
二、信息因素 信息时代的到来,就在眼前,这一点您清楚吗?我们每个人都生活在一个信息社会里,感受于信息带给我们的便捷 。无论您承认与否,信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面 。这一点从某种意义上讲,对选择理想职业显得至关重要 。有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息,通过理性分析及时做出科学决策,从而取得理想职业打造属于自己的一片理想天空 。有人把握契机先行一步,而胜人一筹 。而有人错失良机与机遇擦肩而过,抱憾终身 。
三、判断因素 就像赛场上一个优秀的足球运动员一样,他的门前一射对于取得胜利来说至关重要 。同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息,经过理性的、科学的分析后,如何因地制宜、把握时机,占据主动性及时出击,适时做出抉择,而不至于错失良机追悔莫及 。这一点您能深切体会吗?判断来自于对各种信息要素做出适时分析,有的放矢对症下药,将有利于自己的一些信息要素加以提炼,得出最后结论,直至取得一个令人满意的结果来 。
四、潜力因素 就象一个教练选择运动员一样,他首先需要了解该运动员是否符合该项目的标准,是否有潜力可挖,是否是可造之才,在做了相关综合测评后,才能决定是否培养他 。选择理想职业,同样也需具备潜力因素 。因为人是最大的资源,如何有效地利用和开发人的潜力,最大限度地发挥人的效应,使人在一定意义上保持长久的职业竞争力,让自己永远走在职场的前列,领先于他人 。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力,成为我们取得职业成功的法宝 。


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