现在的人总幻想着别人是傻子 ， 认为自己能用智慧占便宜 ， 这是最可恶的 。我最讨厌这种不要脸的人 。有位同学问我 ， 我适合和什么样的人做生意 ， 我说任何人都可以 ， 因为我从想不占人家便宜 ， 愿意让利 ， 谁不愿意和不计较的人合作呢 。
老板需要监工 ， 监工需要证明自己的存在价值 。
所以 ， 监工或是各种想当狗腿子的奴才为了证明自己 ， 为了向主子表忠心 ， 自然就会盯着那些做事的 ， 找做事的人的错 ， 来证明自己的价值 。
为啥都爱盯着做事的？因为你不做事 ， 自然就不会出错 ， 既然你在做事 ， 那人就都会有出错的时侯 。
就算你真的无懈可击 ， 但鸡蛋里头挑骨头的事情 ， 人人都会做 。
所以啊 ， 混社会 ， 混职场 ， 最重要的一课就是要学会分清各种人 ， 处理复杂的人际关系 。为自己营造出一个相对宽松的工作环境 。
太多的人 ， 工作很努力 ， 就是人际关系上没用心思 。所以 ， 努力一辈子 ， 往往还不如人家打小报告的混得好 。这其实也正常 ， 因为做事的人 ， 时间精力心思拿去想事做事去了 ， 而那些监工却是时时刻刻在琢磨着人在 。
一个承平日久的社会 ， 对多数普通人而言 ， 处理人际关系的价值要远大于工作能力 ， 这是很多人最容易忽视的问题 。

文章插图
人生来是要融入社会的 ， 而社会却是一个一个人的组合 。
我们不得不承认 ， 你在社会上的成功与否 ， 是要依赖你人际关系和生存环境是否融洽的 。
很多时候 ， 消耗我们能量的不是工作 ， 而是周边的人……
比方说 ， 每次一有任务的时候 ， 因为一个团队的个别人 ， 她们以各种生病或者任务繁重为理由 ， 不想去完成工作或者期骗你所分管的工作 ， 结果检查的时候影响了你们团队的评判结果 ， 而领导不敢去直面这些可以给他们带来效益的人 ， 哪个柿子好捏 ， 捏哪个 ， 于是你就成了那个最直接的出气筒 ， 而你正好是那个 既不是分管领导 ， 又不是有效益工资分层的领导 ， 更不是直接的承办人 ， 但你却是最最受气的那个人……所以你的生活总是因为别人而雾霾……
所以 ， 人生有时候并不是因为一群无知的孩子而累 ， 而是来自于成人的烦恼……
你有过这样的经历吗？
【职场新视力】观点：
“有时消耗你能量的不是工作 ， 而是工作中遇到的人”你怎么看？
我赞同这个观点 ， 消耗自己能量的不是工作 ， 而是工作中遇到的人 。
1、职场人际关系的建立和维护需要腾出更多的精力和时间
职场本就是一个小型社会 ， 有人的地方就有江湖 ， 就会存在复杂的人际关系 。在职场如果只会埋头做事 ， 根本就很难混得开 ， 很容易在公司被边缘化 ， 更谈不上什么发展 ， 有时连饭碗保不保的住都成问题 。
【“有时消耗你能量的不是工作，而是工作中遇到的人”你怎么看？】因此要想让自己在公司能获得长远的发展 ， 那就必须要懂得建立自己的职场人脉 。在做好本职工作的同时 ， 腾出更多精力去处理各种复杂人际关系 。在必要情况下 ， 你还需学要学会站队和站好队 。

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