看你的描述 ， 你目前在外面并没有好的项目 ， 这种情况下 ， 还是不建议你离开 ， 看看能不能继续做下去 ， 等你有更好的去处或有好的项目要启动 ， 那个时候再去协商补偿事宜比较好 。
看了附题描述 ， 我想你年龄也四十左右了 。除非有下家你可马上就职 ， 否则你若答应公司 ， 只能按N+1给你补偿(虽然你月收入近二万 ， 但只能按你名义工资八千五算) ， 补偿款离你银行欠款还差一大截；若你先不答应 ， 等公司主动辞退你时按2N+1来补偿 ， 补偿款归还银行35万欠款就差不太多 。我觉得你将财产留给前妻净身出户是明智的 。鉴于你技术全面 ， 又是多面手找工作应不成问题 ， 若银行起诉要你还贷 ， 你拿到补偿还贷 ， 若一时又找不到合适的职位 。前妻一直对你不错 ， 或许其还可能会接济你一下 。
你好 ， 我是喵姐 ， 资深HR ， 很高兴回答这个问题 。
看到了您下面的描述 ， 目前您名下没有财产 ， 而且负债35W+ ， 外企工作无压力 ， 月薪8500 ， 年终2W 。您说您技术不差 ， 而且会的技术也多 ， 为啥公司还想和您解聘呢？
我觉得可能性有以下几点：
1、您之前和朋友合伙的事可能被公司知道了 ， 也知道您目前欠款几十万不能偿还 。可能是怕有连带责任 ， 所以想提出把您解聘 。
2、工作时间较长 ， 对工作没兴趣 ， 可能领导觉得您工作态度有问题 ， 得过且过 ， 在公司不能起到好的作用 ， 所以想把您解聘 。
既然 ， 现在公司提出了想给补偿解聘的情况 ， 估计早晚是想让你走的 ， 否则也不可能跟你沟通这个问题 ， 所以基本上来说 ， 你在这个公司应该不会有更好的发展前景了 ， 所以就面临以下几种情况：
也就是不管公司怎么和你沟通 ， 就是不同意离职 ， 法定有一条 ， 非法解除给支付2N的赔偿金（不是题主说的2N+1 ， 没有这种法定补偿） ， 但是员工要求恢复劳动关系的 ， 可以不接受2N的赔偿金 ， 而要求继续工作 。
所以 ， 只要您不存在严重违纪的现象 ， 您在公司已经18年估计也是无规定期合同了 ， 您不想走 ， 公司可能也不能强制 ， 只不过薪资待遇和职位方面很难提升 ， 年终奖也可能没有了 。和公司领导层之间的关系可能也会比较紧张 ， 估计工作氛围也不会太好 。这些需要您提前考虑一下 。
您当然可以接受公司提出的N+1的补偿 ， 或者争取一下2N的补偿 ， 毕竟如果打算离开 ， 还是先争取利益最大化 ， 对自己有个比较多的保障 。
如果是N+1的补偿 ， 那可能能拿到19.3W的补偿 ， 2N的话 ， 差不多是36.6W的补偿 。所以 ， 如果您这边能有自己想做的一些事情 ， 也可以考虑自己做点事 。
不过喵姐的建议是 ， 如果您没有特别靠谱的项目 ， 不妨先拖着和公司协商着赔偿金 ， 同时去找找别的工作 ， 毕竟您18年的外企经验 ， 会的技术比较多 ， 找个差不多的工作应该不是太难 。等有合适的机会了 ， 争取和公司谈多一些补偿 ， 拿着这个钱把您的银行贷款先还上 ， 不要对个人征信产生不良后果 ， 这样无债一身轻 ， 也可以在新公司好好的工作下去 。