感谢悟空邀请 。这个问题主要看你木人态度，别人怎么想不重要，重要的是你要采取什么的方式方法 。
一是要保持沉默，静观其变 。如果你不确定领导的态度，是正常的同事间关心，还是另有他图 。先保持沉默，细心观察领导每句话或每个表情，确定领导意图后再做决定 。
二是要顺其自然，任其发展 。如果你对该领导有好感，无论是出于那方面关心你都能接受 。那就顺其自然，任其发展，正常工作和交流，待事态发展再做决定 。
三是要态度坚决，果断拒绝 。如果你对领导的做法很反感，或怕领导产生误会，就在言语中，行动上表明态度，让领导死了这份心 。假如你不愿意又不拒绝，那你下场老惨了，领导被耍后，他会不择手段的整治你 。

文章插图
女人的感觉一般都是准确的，
相信你领导应该对你有好感!
具体问题具体分析；
你是有想法跟你领导好了吧!给几点建议实话实说而已，你若不喜可喷!
一、双方都是单身的条件下，
你们不用考虑上下级关系，
你只要看你是否喜欢他；
喜欢俩个人就好好谈谈恋爱!
也许将来会是一段美好的回忆!二、双方一方有家庭的情况，
不建议你们相处，
多半都是你领导有家室，
你要理智的想下，
他是不是就图你长的漂亮 。
游戏性质大于感情，一旦你们相处你就有个新身份了‘小三’
值不值得还需你自己考虑清楚，
虽说当下小三横行，但都不为人道 。
还有一点说说你们领导，
人家都说兔子不吃窝边草，
他还这么做，采花都有点不入流!
三、双方都有家室的情况，
强烈反对你们这种即将可能发生的关系，
建议你辞职，辞掉你目前的工作 。
别为俩个人的快活，
让俩家人最后支离破碎!
【当女下属感觉男领导对其表现出好感时，该怎么样处理？】作为你的领导不好好工作一天竟瞎扯犊子!
不要着急，吊足胃口，获得最大收益 。男人越是得不到就越想得到，如果轻易得到便不会珍惜，其实有时候不管猎物好坏，有些男人就享受征服的过程 。你现在要利用好自己的优势，给领导下好套，什么欲拒还迎啦，欲擒故纵啦，各种套路 。当临门一脚时，谈好条件，获得最大收益 。如果条件不满足就继续吊着，如果给不了什么像样条件你倒不如去勾引更大的领导 。女人要想在职场成功，这是捷径 。很多已成功女领导，大多都是靠这个上位的，你不要介怀，不豁出去，怎么能成功 。就算你将来靠本事上位，总有比你大的领导要潜规则你，如果不接受潜规则，早晚被淘汰，不如现在就一不做二不休 。你现在在意的名节，这社会压根不在意，顶多被几个女屌丝背后议论，没什么大不了的，别等人老珠黄可就晚了 。
哪方面的好感？
是对你工作能力的赏识，认可吗？是正常的上下级的关心吗？如果是的话，那你再接再厉努力工作，相信你将获得更多的发展机会！
如果是情爱方面的好感，你表达出心有余悸，说明你对男领导是不来电的，甚至是排斥的；面对这样的领导，尽量避免私底下的单独接触，还有所有工作上的接触，都仅限在工作场合进行 。如果，当你发现他对你超出正常上下级的关心或者举动时，及时保持距离，或者委婉表达出你内心的其实感受，他会明白的 。如果他改了，你就当什么也没有发生；要是他一如既往，那你就明显拒绝，绝不妥协！然后，你向公司申请调部门，远离他的管辖范围，以绝后患！

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