职场是社会的一部分，社会是由人组成的，凡是有人的地方就有是非对错和矛盾争论 。职场中要注意的事情很多，拣主要的列举如下:
就说说初入职场吧 。切记少说多看、言多必失、吃苦在前、礼多不怪、先聚人气、再建人设 。
这几句话的意思就是刚进公司，两眼一抹黑，人生地不熟，这时候就要少说话，看不透的事不要表态，因为看不透很容易表错态 。所以要多看而且要用心看，即使今后看透了也不要说透 。什么时候说透？待假以时日、基础牢固、万事俱备、东风已至，可一鸣惊人、一飞冲天时再说透不迟 。
在少说多看的基础上，要多干活、干苦活，“学徒”阶段这是打基础，一为自己做，做得多磨炼就多，了解情况就多 。二做给他人看，我连苦和累都不拍还怕困难吗！在做的同时还要礼貌周全，有时候多干活会显得有些高调，但在礼貌周全下，一般人也就说不出什么了 。
为什么要少说多看、吃苦在先？就是要先建立自己的职场形象 。又能干又有礼貌的人，会逐渐被团队、领导、同事认可，这些就是自己职场中的人设建设 。人设形象越厚实稳固，今后职业发展的前景越宽广 。
眼光、胸怀、修为是做事业的三个要素，缺一不可 。这三个要素，其实就来自于初入职场时奠定的基础 。
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对于职场新人，最重要的不要想着完成多么重要的任务，多多讨上司的喜欢，而是要尽快融入团队；能否快速融入团队，已经成为了职场新人是否胜任工作的一项指标 。
既然已经转变为职场新人了，那就要注意自己的着装，避免太过幼稚的装扮，保持比较好的职业形象；除了多用“请”、“谢谢”、“麻烦你”、“对不起”这些礼貌用语之外，你还需要尽快记住同事的名字，和别人说话时，记得先称呼一下对方，不要张口就“哎”，或是“那个谁” 。
融入团队的一个方法就是尽量建立情感链接，而建立情感链接的有效途径，就是去主动沟通、主动帮忙；有人可能会说，我是职场新人，什么都不懂，能帮上什么忙呢？这里说的帮忙并非是让你帮多大的忙，而是让你学会去主动地不求回报地帮助别人，和更多的人产生链接；还有一点，作为一名职场新人，“不惧提问”，不要害怕自己的问题太过简单，打扰到他人，所以就不敢问，导致后面需要花费很多的时间成本及沟通成本来解决这一件事，并且最好一发现问题就提问，切忌不懂装懂 。
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首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下 。
1、在职场中首先要认清自己的位置，能控制住自己的情绪 。经常加班，不涨工资，工作分配不公平，自己辛勤的付出没有收获，在职场中多多少少会遇到这样的问题，遇到这样的问题，不要盲目冲动，摆正心态，分析一下情况，入职的初期，多做一些工作我觉得还是有益的，可以增长自己的知识，巩固自己的位置，毕竟现在的工作替代性挺强的，但是遇上那种心胸狭隘的领导和员工，没有发展，学不到新的东西，就需要重新考虑这份工作了 。
2、不要盲目自信，眼高手低，一些简单的工作不想去做，觉得是大材小用，可能真的给你一份有技术含量的活，你不一定能完成，还是要脚踏实地 。
3、避免迟到，毕竟迟不迟到最直接展现出来你对工作的态度，每天早起十分钟，上班就不用那么匆忙，还能吃个早餐，早起很重要哦

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