大学生去哪找工作比较好？( 二 ) _经验常识

2、企业自己的微信公众号/微博/网站：
大型企业都有做自己专门的招聘信息发布渠道，适用于有明确企业目标的求职者
3、猎头/招聘中介
当然，前提是你本身够优秀，这些人会主动来找你的
4、求职网站渠道
我们现在求职最主要的渠道，以下大概盘点下线上求职渠道：
①前程无忧（51job）和智联招聘：综合类招聘网站，大家都很熟悉，就不多讲了
②58/赶集（现在是一家了）：求职服务员、销售等基层岗位可以考虑，但要注意考察公司资质，企业质量参差不齐
③专门针对应届生类的：
应届生求职网：能在政策性的信息上给予指点，比如落户指标、政策、流程、条件等等
大街网：页面美观、操作实用，检索和筛选做的比较好
自己学校的就业信息网/校内bbs求职板块
④猎聘网、智联卓聘：有很多猎头，适用于中高端人才求职
⑤拉勾网、boss直聘：主要用于互联网公司职位求职，都支持在线沟通，可以先问清楚在面试
⑥高校人才网：适用于求职公务员岗位、事业单位岗位及高校教师、职能岗位
⑦中国发展简报：适用于求职ngo组织（非政府组织）和npo组织（非盈利组织）相关岗位
⑧其他专业类网站：比如求职医药类专业岗位的丁香人才网、求职建筑类专业岗位的建筑英才网、求职it类专业岗位的it英才网，求职摄影人才的黑光网等，可以自己去搜索
5、第三方公司推荐
现在很多第三方人才招聘外包公司都有自己的微信公众号和求职APP，比如香草招聘、魔方招聘等，适用于求职中大型企业的基层销售、客服等岗位
6、校园求职渠道
①校园宣讲会：特别是211、985院校的宣讲会千万不要错过，大型/知名企业每年招聘季都会去，机会也比较多，我有一个学弟就是因为参加四川大学的校园宣讲（他本身是川师的）而顺利进入三星公司的
②校园双选会：主要注意提前了解一下参会的公司是哪些，提供哪些岗位，不同学校/单位性价比差别还是很大的
③大型招聘会：比如新会展每年2次的大型招聘会，一般的招聘市场的招聘会就不建议去了，骗子/皮包公司比较多，性价值太差
7、门店应征
到今天还是有很多人通过直接上门应征、打电话这类原始方法来获得工作的。不信去看看餐厅、美容院、各种小店、小区保安室门口贴的告示。这类渠道求职办公室工作或者中高层肯定不合适，但若求职寒暑假实习、兼职或者基层职位，还是有一定效果的。这类求职渠道看到可以直接进去问，就算暂时没有招聘，把电话留给店长，有职位了也可以第一时间通知我们
综上，题主可以根据自己情况选择适合自己的
非常感谢邀请。
作为一名多年HR从业者来说，每年公司都会去高校开宣讲会进行现场招聘，为公司补充新鲜血液。面对那些在象牙塔上的年轻人，马上要投入社会的洪流跃跃欲试的表现，仿佛觉得自己也年轻了好几岁。
现在大学生找工作的渠道很多，尤其是热门专业的大学生，根本就不需要赶企业的宣讲会、抱着简历跑人才市场，未毕业前已经跟用人单位签订了合同。对于普通专业的大学生来说，我总经了一下，首先应从自己的学校定位，所学专业以及自己的职业规划去有针对性的做好准备工作，具体做哪些准备？可参考我发的《求职宝典》的文章。找工作不亚于又是一次参加高考过“独木桥”，高手较量。
现在找工作的渠道很多，各有优劣，主要有一下几个渠道：

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