现在大学生找工作的平台有很多,我给你总结一下:
1. 大型综合类招聘平台,有前程无忧,智联招聘,58同城等,这类平台由于是大型综合性平台,信息量过于巨大,信息泛滥,信息获取效率低下,在这类平台上想找一份“合适的”实习信息,好比大海捞针,现在大学生使用率较低 。
2. 较为精准的大型实习平台 。有面条校园,实习鸟,Hi实习等,这类平台比较专一,都做的是针对大学生实习的平台,但是信息更新不及时,信息资源有限,目前市场覆盖率低,找寻信息效率同样不高,现在大学生使用率也不高 。
3. 精准且潜力巨大的实习平台 。早聘严选,可通过你的专业自动给你匹配适合你的实习单位 。匹配到了与你相关的公司或职位,再选择你喜欢的就可以了,名企也相当的多,这样可以大大提高你筛选的效率,专业方便快捷,潜力巨大,我觉得将来一定会成为众多实习平台中的主流 。
这个,一看你的专业,二是看什么学历,三是所读高校 。
目前,对就业层次的追求,无非看两个因素:一是薪酬;二是发展平台 。
总体上,薪酬高、能解决户口、正式员工编制三者具备为最好 。退而求其次,就是拿到三者之一或之二的待遇 。
大多数考虑的重点去向是:公务员、事业单位、国企、外资 。
这个问题应该是针对排除211和985之外的普通大学生,普通本科和大专学历的打卡式大学生吧,个人感觉先去送外卖吧,至少在经济上能初期找到些自信,再慢慢找机会,而地方组织的大型招聘会和网上的几大求职网站依然是主要的求职渠道,还有出校门就想创业的大学生如果你们没有富老爸或者拿不到天使投资还是老老实实先增加社会经验吧.
以我当年找工作的经验来看:
第一,也是最靠谱的就是校招,分为春招和秋招两个黄金时段,这个时候很多用人单位都会去高校进行招聘 。从我朋友找工作的情况来看,同一家公司的同一个岗位,通过校招入职的要比社招的福利待遇要好,所以校园招聘事应届生一定不能错过的 。此外,除了本校举行招聘会,其他学校或者社会性质的招聘会也可以去看一看 。我当时就是所学专业比较冷门,本校招聘会几乎没有什么对口企业,跑了好几个其他几个学校的招聘会 。

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第二,网投简历 。现在有很多招聘软件,如58同城、智联、boss直聘等等 。在这些软件上,你可以搜索心仪的岗位,并且筛选薪资待遇、经验要求等等 。不过在去面试之前,要学会判断公司是否靠谱,很多公司都是打着培训的名义在招聘,有的公司还会收你一些培训费 。和HR也要沟通清楚,看看自己的能力是否符合岗位要求,现在很多工作你可能还没聊几句,HR就让你去面试了,其实HR也是为了工作凑人数,很有可能去了就白跑一趟 。

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大学生在找工作的时候要有明确的职业发展目标,不要盲目的选择或者跟风,也祝你找到理想的工作 。
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