和领导沟通的技巧有哪些?平时有哪些细节需要注意?


和领导沟通的技巧有哪些?平时有哪些细节需要注意?

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跟领导沟通要注意什么?这要看是什么样的领导 , 比如 , 我的领导比较嫉贤妒能 , 对能力比他强的下属在很多方面进行压制 , 比如 , 晋升、涨薪、提拨……跟这样的领导沟通时 , 一定要要讲究方式方法 。
那么 , 如何跟嫉贤妒能的上司进行沟通呢?以下几个方法可以借鉴一下:
把姿态放低 , 就是对人更谦卑、有礼貌 , 千万不能表现出傲慢/居高临下的态度 , 这样就可以适当降低领导对你的嫉妒 , 因为你的低姿态使领导在自尊方面获得了满足 , 所以你必须注意以下三个方面:
第一 , 不要穿戴的太名贵 。切忌穿戴得比自己的老板更好 , 比如他戴普道国产手表 , 你就别戴欧米茄、浪琴等名表 。
第二 , 在同事面前 , 或办公室里 , 不要拿上司开玩笑 。
第三 , 开会的时候不要在上司面前滔滔不绝地发表意见 , 要低调一点 , 需要发表意见时要长话短说 。不然 , 你自以为很厉害时 , 殊不知实际上已经惹上麻烦了 。
嫉妒心强的上司有优势也有劣势 , 你有水平高的地方 , 也有弱的地方 , 所以你可以在你上司强的地方让他表现一把 , 让领导的心理平衡一些 。
比如 , 领导历史知识丰厚 , 肚子里有很多历史人物的故事典故 , 不妨在聚餐时 , 引他讲一讲 , 自己装做知识贫乏的样子 , 洗耳恭听 。
你要时时请教他 , 并和他经常沟通 , 诚恳地请求他的帮助 。当然 , 也要赞扬对方有而你没有的长处 , 这样或多或少可消除她的嫉妒 。
比如 , 他的语言表达能力很强 , 文笔好 , 你就把你的工作文案拿给他过目 , 请他帮忙指点 , 过程中不断吹捧一下他 , 把他吹晕了 , 对你的嫉妒心就会慢慢消除 。
在有较强嫉妒心的上司手下工作 , 要善于在上司的长处之外发挥自己的特长 , 避免与上司的特长发生冲突 , 这样可以扬长避短 , 才是 。明智之举 。
比如 , 你运用电脑软件的技能有一定水平 , 可以经常帮领导制作一些PPT、演讲稿等 , 等于你只是为他服务 , 不会真正威胁到他 。
如果你确信自己只是由于表现超过上司 , 而不小心给自己带来麻烦 , 你需要做的只是找个办法与上司分享成果 , 或至少把自己的成功部分归功于上司 。
比如 , 在申报成果时 , 把上司名字列在其中 , 其实 , 也应该这样做 , 毕竟他是领导 , 在管理上和资源争取上确实有付出 。
如果上司心胸狭隘妒火难平 , 不断对下属进行压制、打击和报复 , 下属就有必要以切实的行动向上司发出警告进行反击 。
常言道:人善被人欺 。当你用以上5种方法 , 都难以平复领导的妒火 , 他不断地压制你 , 甚至打击报复 , 这时 , 你就娶强硬一点 , 对他直言你的感受 , 也可敲打一下他 , 相当于警告他 , 如果不收敛 , 就要往上级汇报 。
俗话说 , 枪打出头鸟 。职场上 , 有很多潜规则 , 如果你一点不懂 , 抱着“我能故我牛”的傲慢态度 , 锋芒毕露 , 无视领导的存在 , 那你不要被“打”的太难看 。


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