知道五险一金的这些作用吗？单位没有缴纳，一定要维权五险一金是我们职工就业的切身利益，应当密切关注 。它们究竟有什么作用呢？让我们来详细分析一下 。
五险一金实际上指的是我们国家所说的职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金 。
生育保险，国家要求2019年底之前实现全面并入职工基本医疗保险，目前有关职能都已经划入到了医疗保障局 。未来我们就会只有“四险一金”了 。
住房公积金实际上不属于社保的范畴，他是属于转移支付，也算是企业支付给我们的一种待遇 。

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实际上，五险一金的缴费比例，各地的差异性还是比较大的 。
养老保险，职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担16%，浙江和广东两个省市还略低于16%，不过国家正在逐步统一 。但是由于各地政策不同，有的地方是按照职工缴费基数的合计来计算16%，有的地方则是按照企业的工资总额来计算 。
医疗保险，职工本人承担缴费基数的2%，用人单位承担6%~10% 。各地的医疗保险基金都是由当地进行统筹，因此，由于就业人口、退休人员数量等因素差异非常大 。

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失业保险，职工本人承担0.3%~1%的缴费基数，用人单位承担0.5%~2% 。
工伤保险和生育保险不需要职工本人缴费，由用人单位承担缴费比例，一般从1%~3%不等 。
住房公积金，缴费比例从5%~12%可以由企业任选 。
五险一金是一段缴费记录，不同的保障会有不同的作用 。
养老保险一般影响不大，主要是多缴多得，长缴多得 。但是如果退休前缴费不满15年会造成延迟退休，这一点一定要注意 。
医疗保险关系到住院报销待遇、门诊报销待遇，而且正常缴费以后也有6~12个月的等待期，并不是回复正常缴费就能够立即报销的 。
失业保险累计计算，非本人原因失业才可以领取失业金 。
生育保险必须连续缴费满足当地要求，一般是一年以上正常缴费，不得不缴 。断缴就无法享受待遇 。
工伤保险，按月缴费并享受待遇，没有影响 。
住房公积金，需要连续正常缴费一年以上才可以办理购房住房公积金贷款 。不过住房公积金主要用于贷款买房，享受较低的贷款利率 。相对于高昂的房价，低收入人群普遍无法使用住房公积金，所以它的作用存在一定的争议 。
五险一金作为在当地参保工作的证明，往往还被赋予了其他作用 。比如积分落户，北京每在当地社保缴费一年可以累积三分 。但是必须在当地连续缴纳社保，满7年补交时间不超过6个月 。购房资格和购车摇号，也需要连续缴费满5年 。另外，还有子女上学，一般要求在当地有社保缴费记录一年 。
综上所述，五险一金的作用还是非常重要的 。如果我们想享受全面的社会保障待遇，未来也有一份充足的养老金，最好是从就业就开始不中断 。

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谢谢邀请，五险一金是指养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险 。一金是住房公积金 。
1、养老保险断交，没什么大问题，因为他是前后缴费年限合并计算，只要你达到缴费年限15年，到退休年龄就可退休 。


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2、医疗保险，如果断缴，员工住院发生的费用将不予报销，只有重新缴纳后并在一定期限内才开始生效 。

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