谢邀回答：护士想要调动到护理部，护理部的主任有这个权利吗？可以直接把自己调到护理部吗？为什么？
在回答提问前，我们应该先了解一下护理部主任：是由主管护士到护土长再到当部护士长到护理部副主任然后才是护理部的主任 。主任的擅长将合适的人安排在合适的岗位，创造更大的效益是护理工作的直接组识者和指挥者，决定着医院的护理质量与安全的风向标，引领着医院护理学科的未末和发展，承担的责任和压力是非常大的 。承担着整个医院护理队伍的管理，人员培养；人力调配；护现目标的制定；护士长的培养；临床护士管理方式；护理质量控制模式等等，大家说护理部主任的位置对于医院来说是多么重要 。
如果您想把工作调到护理部，需要向上级写个人申请，由护理主任报给医院人事部再上交院长审批决定才可以调动 。
只要拿钱，没什么办不了，不想拿钱乱提问，够呛
护理部主任是管理所有护士的，也有权利调动护士在具体哪个科室，但是想要调动去护理部，就等于给你提升了，毕竟护理部负责管理护士的，护理部主任只有理论上的权利，一般来说至少有分管副院长同意，并且一把手点头才可以 。护理部主任不能一句话就给你调动！
【护士想调动到护理部，护理部主任有这个权利吗？可以直接把自己调到护理部吗？该怎么办？】任何单位的人事调动权利都是单位老一把控的，这个适用于所有单位，行政事业单位更加突出 。护理部主任显然不是单位的一把手，所以一般情况下她不具备这个权利，护理部同意接收，院长签字，人事部门办手续，才能完成工作调动 。护理部同意接收，一般院长不会卡倒是真的，只要你关系走到了 。老一管人事这是铁定的，在政府机构里面，书记管人，*长管财 。
别家不知道，我们老总就可以，而且给钱给到位别说调到护理部了就是让她叫你妈都行 。她一直很执着，必须向钱看
护理部主任可以罢免非编制护士
当然可以，护理部是医院护理工作的管理机构，调配护理人员是她们的职责，别说护士，护士长也可以进行岗位调整 。
对于调动这一项，应该都有人事部门去调配，做好本部门的人事评估，让人事部门合理调配
公立正规医院肯定不可以，私人医院有可能
说白了，先上水

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