【没有原因怎么说离职原因 离职原因怎么说比较好】

文章插图

1.加班严重 ， 工作太忙回答技巧:不局限在面试官的满意上 ， 要懂得适当拒绝 。
离职表述:对于个人职业规划 ， 我认为相比那些低效重复的工作进度 ， 我更认同高效保质的工作模式 。前公司有严重的加班文化 ， 已经连着4个月每天公司13小时以上 ， 个人精力有些跟不上 。"
2.不认同管理制度/企业文化回答技巧:适当夸张前公司的好处 ， 再表白新公司优势 。
离职表述:"贵公司所推崇的人性化管理非常符合的对工作环境的预期 ， 我也相信在这样的环境中 ， 我能发挥更大的主观能动性 。"
3.原单位钱太少 ， 工资低离职表述:客观陈述事实 ， 不过分抱怨 。
语言表达:"公司薪资涨幅有限 ， 最近几年我业务能力有很大提升 ， 已经具备了岗位和行业的经验积累和能力素养 ， 希望有机会可以迈向一个新的台阶 。学习更多的知识 ， 寻求更多的发展 。"

文章插图

4.没成长 ， 学不到东西离职表述:原公司的工作环境比较安逸 ， 没有很大的发展空间 ， 我是一个会有成长焦虑的人 ， 想要脱离舒适圈 ， 所以选择看看机会 。或由于原公司个人成长经验很局限 ， 工作内容更加偏向重复性工作 ， 长期以来都无法学到新的知识和技能 ， 原平台无法满足 ， 职业发展受限 ， 所以选择跳出来观望更好的机会 。
5.人际关系复杂 ， 效率低下离职表述:“一个良好的工作分工能够提高效率 ， 明确的分工和相对完善的制度是提高生产力的保障 。公司的权责不太分明 ， 很多时间浪费在无效的内部沟通上 ， 我希望能够换一个平台 ， 更多精力放在事情上 ， 以结果为导向 ， 对数据负责 。"
6.离职原因:业绩不达标 ， 被裁员离职表述:公司孵化新项目失败 ， 我放弃调岗的机会 ， 选择离职.
7.工作内容不是我期待的回答技巧:不要直接说不喜欢我的工作内容 ， HR会觉得不喜欢为什么去那里做 ， 现岗位也会有类似的问题 。
离职表述:基于自身的职业规划 ， 上家公司是在我入职之后调整了我的工作内容 ， 主动和公司进行沟通后效果不是很理想 ， 所以选择了离职 。
8. 和家人距离太远 ， 或者通勤太久回答技巧:感情用事是职场大忌
离职表述:公司搬迁了 ， 和我目前的住址通勤时间太远 ， 也因为目前住在家里 ， 暂时没有租房或者换房的打算 ， 所以选择了离职 。


• 韦博培训英语出来可以做什么 韦博英语教育怎么样
• 电脑微信磁盘已满如何清理不删除聊天记录 电脑磁盘清理怎么弄
• 网名怎么取才好听女生学生 网名怎么取才好听男生伤感
• 阿房宫遗址在哪里?有没有找到 阿房宫 遗址
• 乒乓球怎么画地球仪 怎么画地球经纬线和纬度
• u盘插在电脑上没有反应 u盘插电脑无任何反应
• 大盘什么意思怎么看 走v是什么意思淘宝
• 图片怎么打印出来彩色的 打印图片怎么打印一张完整的纸
• 墙上有钉子风水怎么说 墙被钉钉子怎么处理风水好
• 对于7月15号上映的新版《天真派西游记》，你们怎么看？有超越86版的可能吗？