企业文化的三大核心 企业文化标语经典

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企业文化包括哪几个方面?【企业文化的三大核心 企业文化标语经典】

企业文化的三大核心 企业文化标语经典

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企业文化内涵丰富, 涉及面广, 具体表现在: [1]企业标志;如:商标、厂牌、厂旗、厂徽等, 都是变现企业文化的企业标志, 也是与其他企业有明显区别的精心设计 。 是不可能和别的企业雷同的 。 [2]企业环境;如内部环境和外部环境, 宏观环境和微观环境等, 具体细分还有政治、经济、道德、宗教、国民教育等 。 还有企业所有制、行业经营方向、集权与分权程度、内部文化设施, 不同的文化环境其特点也是不一样的 。 [3]企业制度;即保证企业目标实现的强有力措施和手段 。 但是又是能凝聚和激发职工积极性和自觉性的行为规范 。
[4]价值观;是企业文化的核心, 也是企业经营活动和人的行为的价值准则, 是企业走向成熟的标志 。 比如:IBM公司的价值观推崇的就是“对人的尊重、终身雇佣、人人平等” 。
[5]企业精神;是在价值观的基础上, 反映企业目标和方向, 具有推动作用的意识和精神 。 如:大庆的铁人精神, 海尔的“真诚到永远”都反映了他们的企业精神 。 一个企业不管在名字的设计还是在产品的开发、包装或者企业的员工素质教育上, 决不会完全与其它企业雷同的, 一旦有简单的雷同, 就会成为社会的笑柄 。 就拿“微笑”来说, 作为任何一个企业都强调对顾客要进行“微笑服务”, 但是在很多情况下, 相反一字一板的叫真的态度又成为令买方放心的保证 。 所有的企业文化, 都会有自己的设计理念, 都要考虑形成自己的特色文化和条件, 都不能完全的照搬和照抄, 否则就不会形成自己企业的特色, 也就谈不上企业文化的魅力而不具备吸引力了 。 因此没有完全相同的企业文化, 就象世界上的树, 没有哪一片树叶是相同的是一个道理 。 我曾经怀疑树叶应该是一样的, 在枫叶红了的秋季, 特别作了对比, 结果看上去一样的枫叶, 其实是完全不同的, 于是吸引了成千上万的人去寻找标本, 再试想, 如果所有的企业都是一个摸子开出来的, 产品包装全一样, 人们就无法得到真正的满足, 于是没有了需求 。
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企业文化有哪几部分构成?企业文化有愿景、使命、核心价值观三部分组成 。
愿景如山, 使命如星, 价值观如钻 。 愿景如山, 攀登过一座高峰后, 前面还有一座座高峰在等着你;使命像启明星一样悬挂在天上, 指引前进的方向, 我们会一如既往的坚持下去;价值观就像钻石一样, 恒久不变 。
企业文化就是企业在解决生存和发展的问题时产生的, 是企业家精神的体现, 是全体员工认同并共享的一系列理念、原则, 准则, 标准, 规范等的总和 。
企业文化没有好坏之分, 真伪之别
判断真伪的标准只有一条, 适合企业, 说到做到的企业文化就是真的;不适合企业, 说的和做到不一致, 就是伪文化 。
企业文化包括哪些内容 公司企业文化建设企业文化包括很多该公司内部人员, 制度, 管理, 运作形成的一种氛围和风气都算是企业文化
我国的企业文化是什么?都有哪些正确的问题应该是:我国的企业有哪些企业文化?
先从国营, 民营, 合资和个体企业分类文化的种类; 再以企业目标来分别有社会主义型文化和市场主导的价值型, 再细分为上百种不同文化包括家族企业, 公众企业, 私众企业;


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