3000亿元社保降费带来了什么？

　　——来自江苏、陕西两省十家企业的调查

----3000亿元社保降费带来了什么？加大研发投入改善员工福利//---- //

　　近年来 ， 陕西汽车控股集团有限公司有1.8万人在西安缴纳社保 ， 降费后每年可减少费用5000多万元 。 图为工人在陕汽总装生产线上作业 。

　　袁景智摄（人民图片）

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　　随着移动互联网的发展 ， 社保服务也越来越贴心 ， 退休人员足不出户也能完成社保认证 。 图为不久前 ， 在江西省吉安市吉州区北门街道福星亭社区的便民中心 ， 69岁的居民邓齐俊展示手机“扫码”社保认证 。

　　郭瑜雯摄（人民图片）

　　3.6万元、240万元、700万元、6000万元、1.5亿元……这些来自企业的新鲜滚烫的数字 ， 有着共同的名字——社保降费 。

　　购买设备、扩大生产、加大研发投入、改善员工福利、吸引留住人才……这笔省下的社保费用 ， 各家企业都花在紧要处 ， 使在刀刃上 。

　　自今年5月1日《降低社会保险费率综合方案》正式实施以来 ， 社保降费已执行5个多月 。 人力资源和社会保障部预计 ， 2019年 ， 企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险减费将超3000亿元 。 社保降费执行得怎么样？将带来哪些影响？日前 ， 采访人员赴江苏、陕西两省十家企业进行调研 。

　　虽然企业位于不同地区 ， 规模、类型不同 ， 实际降费金额也有差异 ， 但许多企业负责人表示 ， “社保降费降得精准、规范 ， 降到了实处” 。

　　降费过程繁琐吗？

　　“啥手续都不办 ， 缴费直接就降了”

　　9月24日下午 ， 徐州重型机械有限公司人力资源部的办公室还像往常一样忙碌有序 ， 社保费用的经办 ， 就由这个部门负责 。 今年5月1日 ， 全国统一实施降社保方案 ， 但这次对人力部门来说 ， 却十分轻松 。 工作人员告诉采访人员 ， “我们啥手续都不用办 ， 像往常一样申报缴费基数 ， 系统自动调整参数显示应缴纳社保费用 ， 直接划转就可以了 。 ”

　　降费过程直接、简单 ， 无需操心 ， 许多企业都有体会 。 江苏省人社厅有关负责人介绍 ， 此次降费是全国统一部署 ， 早在4月中旬就通知全省做好降费准备 ， 5月1日系统所有参数立即调整到位 。

　　这一降 ， 效果却十分明显 。 徐州重型机械有限公司人力资源与管理部部长张娇介绍 ， 4月公司社保费用缴纳了1000多万元 ， 5月是800多万元 ， 当月就有130多万元成本的节省 ， 全年更是一笔不小的数额 。 这在全集团体现更明显 ， 徐工集团在境内有接近2万名职工 ， 此次方案实施全年降低人工成本近6000万元 。 “看似只是几个百分点的调整 ， 对于基数巨大的企业而言却是一项惠民利企的有力政策 。 ”徐工集团有关负责人说 。

　　大企业降费金额巨大 ， 感受明显 ， 小企业绝对值小 ， 感受也不弱 。 蒜泥互动2017年刚成立 ， 目前员工23人 ， 当前每月降费3000元 ， 据此测算全年就是3.6万元 。 “别说成本一下减少3万多 ， 就是300块也很值得 。 ”公司管理人员门海桐告诉采访人员 ， 企业刚成立不久 ， 现阶段成本压力不小 ， 对企业来说 ， 成本能降一点是一点 ， 只要是减负都有帮助 。