- G:Goal setting;代表确认员工业绩目标;
- R:Reality check;是现状, 要搞清楚现状、客观事实是什么, 寻找动因;
- O:Options;代表寻找解决方案;
- W:即是5W,分别是What、When、Who、Will、What should be done,代表制订行动计划和评审时间 。
- 手机如何root 华为 华为怎么root权限获取数据
- 免费的大数据分析平台 百度指数查询工具.指数蛙
- 西安网络公司 西安互联网公司
- 生意参谋大促数据作战攻略
- 淘宝一个号一天补几单安全?补单看哪些数据?
- 电话销售话术900句 关于房地产销售技巧和话术
- 销售怎么干 做销售怎么快速的找到客户
- linux云计算培训机构 linux培训机构哪家
- 世界互联网大会2015 世界互联网大会2015
- 腾讯大数据为什么在贵州深山老林 贵州有什么深山老林
特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
