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又一位80后企业家卸任CEO 。
近一年来 ， 年富力强的互联网企业家们纷纷开启半退隐模式 。 新一代的CEO们登上历史舞台 。
10月29日晚间 ， 快手宣布联合创始人宿华卸任CEO一职 ， 联合创始人程一笑担任该职务 ， 宿华将继续担任董事长、执行董事、薪酬委员会委员 ， 负责制定公司长期战略 。 程一笑则负责公司日常运营及业务发展 ， 并向宿华汇报 。
快手将这项变动定义为两位创始人调整分工 。 与此前拼多多创始人黄峥、字节跳动创始人张一鸣的退位不同 ， 宿华和程一笑同为创始人 ， 在快手的投票权并未发生变化 ， 但管理角色更加明确 。 此次调整有望进一步提升公司组织效率和管理效率 ， 促进公司整体业务发展 。
创业近十年 ， 将快手带上市不到一年 ， 宿华为何也加入了“退位潮”？为了新梦想 ， 还是加速进入新竞争课题？
权力更迭 ， 但江湖未退
作为快手最初的创始人 ， 程一笑此次其实是重回CEO之位 。 技术出身的程一笑 ， 2009 年到 2011 年在人人网做 iPhone 客户端开发 。 之后 ， 他独立创业做了GIF快手 。 这是一款供用户制作及分享动图的原创移动应用程序 ， 也是快手的雏形 。


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这款应用被五源资本合伙人张斐关注到后 ， 投入了200万人民币的天使轮投资 。 两年后 ， GIF快手遇到了发展瓶颈 ， 在投资人的建议下 ， 程一笑与宿华认识并合并了团队 ， 正式成为搭档 。
当时 ， 程一笑不仅让出了CEO的职位 ， 也给了宿华公司股份 ， 快手上市之后 ， A类股份中 ， 宿华持股比例55.79% ， 高于程一笑的44.21% 。
宿华也是一位连续创业者 ， 在进入快手之前 ， 他先后在Google、百度供职 ， 之后连续创业 。 2013年 ， 宿华加入快手 ， 担任首席执行官 ， 程一笑任首席产品官 。 之后 ， 快手引入算法推荐系统 ， 开启了短视频时代 。
在担任董事长兼CEO期间 ， 宿华主要负责作出战略及关键决策 ， 包括战略方向、战略投资及收购、公司整体管理等 。 程一笑则全权负责产品相关的事务 ， 包括电商、游戏等在内的新业务孵化以及生态系统的维护及发展 。
在宿华和程一笑的带领下 ， 快手十年来业务多元化发展 ， 从短视频业务 ， 拓展到直播业务、视频电商业务 ， 组织也在持续扩大升级 。
就在9个月前 ， 快手才站上上市的新起点 。 在这样的阶段下 ， 宿华退出公司整体业务及运营管理 ， 将为快手带来什么？
交棒CEO ， 专注新方向
从现有信息看 ， 宿华卸任CEO主要有几个原因 。
从外部情况来看 ， 根据《香港联合交易有限公司证券上市规则》相关规定 ， 需要对董事长与首席执行官的角色进行区分 。 此前宿华担任快手董事长兼CEO ， 如今把CEO大权交由快手联合创始人程一笑 ， 符合这一规定 。
此前 ， 均为联合创始人 ， 宿华和程一笑在公司内的权责并不是完全清晰 。 而随着管理角色的变更 ， 宿华将更专注于公司整体战略规划及发展 ， 也将有更多的时间和精力投入到新方向的探索上；程一笑将专注于公司整体业务及运营管理 。 此次调整有望进一步提升公司组织效率和管理效率 ， 更好地促进公司整体业务发展 。
实际上 ， 为了更好推动业务 ， 进一步提升效率 ， 在今年9月份 ， 快手就已经启动了以加强事业部闭环为方向的新一轮组织架构调整 ， 从职能型架构向事业部制架构转型 。