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文/闵知 胡嘉雯 编辑/付晓玲
来源/表外表里（ID：excel-ers）
今年夏天 ， 第一批“00后”开始正式步入工作 。 而他们杀入职场的第一件事 ， 就是反客为主 ， 挑老板：
“我是来打工的 ， 不是当义工的 。 ”
“总要为老板的失策 ， 浪费自己的时间 。 ”
“最近老板越来越不像话了 ， 找个机会炒了他！”
······
这“分分钟”教你做人 ， 不爽就辞职的节奏 ， 让00后职场人成为老板头疼的所在 。
而在搅乱职场这潭水的同时 ， 拒绝打工人身份 ， 自己创业做老板的00后 ， 也越来越多 。 他们依托于互联网 ， 勇于通过将想法变现 ， 来赚取人生的第一桶金 。
不过 ， 从员工到老板之后 ， 00后自己又是否能平衡好管理呢？
针对这个问题 ， 近期 ， 我们和五位00后创业者聊了聊 。
他们跟不上潮流 ， 被我开了
定休 ， 21岁 ， 淘宝店老板
去年底 ， 在离毕业还有半年时 ， 我为了创业的项目 ， 辍学了 。
一时间 ， 父母、同学的不理解和质问蜂拥而至 ， 但我知道那个机会我必须抓住 。
从大二开始 ， 由于外型上的优势 ， 我一直兼职做寄拍模特 ， 赚点外快 ， 并顺势将自己的穿搭风 ， 实时同步到抖音上 。
慢慢地 ， 我注意到日系风的穿搭 ， 关注度和浏览量普遍比较高 。 之后 ， 我有意侧重这个类别的视频 ， 粉丝一下子就涨上来了 。 这让我觉得有利可图 。
去年十月我把想法落地 ， 和朋友开了一家日系风淘宝店 ， 在抖音直播带货 。 刚开始生意勉强维持运转 ， 但快到年底的时候 ， 迎来了转折 。


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就突然间 ， 我抖音上的一条视频爆了 ， 浏览量近百万 ， 直接带动了店铺搜索量和销量的猛增 ， 铺子彻底忙了起来 。
每天都是连轴转的状态 ， 往往打包完最后一个包裹 ， 天已经亮了 ， 小憩两个小时后 ， 就要马不停蹄地赶往拍摄地点 ， 上新新品 。
等忙碌告一段落 ， 我关注到班级群里的消息时 ， 发现论文材料的最后提交时间 ， 已经过去一周了 。
现在回头看 ， 我不后悔放弃了学业 ， 毕竟我现在月入六位数 ， 有能力保障自己的未来 。 今年 ， 我们换了大工作室 ， 团队扩大到了30人 ， 业绩增长稳定发展 。
不过 ， 经营步入正轨之后 ， 新的问题暴露了出来 。
“我觉得这件衣服设计挺潮啊 ， 但是为什么就是不受欢迎呢 。 ”我经常会从一些员工口中听到这种话 。
我表面会附和 ， 但是我心里知道 ， 他们可能已经跟不上潮流了 。
这些人大多都是公司最忙那段时间招的 ， 以90后为主 ， 我们做得是年轻人的生意 ， 如果思维和审美跟不上 ， 会很致命的 。 但这一块 ， 在短期内也很难有提升 ， 为此 ， 我开除了不少员工 。
当然 ， 也有一些员工觉得我们的模式很简单 ， 搞透了之后 ， 自己创业去做了 。 导致我们的人员变动很大 。
之后 ， 我们的重心会向管理上侧重一些 。
员工总认为懂得比我多 ， 我一气之下当场让她走人
吐司 ， 20岁 ， 餐饮店创始人
我13岁就开始捣鼓赚钱了 ， 倒不是缺钱 ， 而是觉得有目标和事情做 ， 本身很有意思 。 但也因此 ， 我和同龄人总是隔了一层 。
进入大学后 ， 我本以为情况会有好转 ， 毕竟大家都是成年人了 。 可没多久 ， 我发现很多人还是很傻、很天真的状态 ， 我和他们聊不来 。