文章图片
图1/1

作者/吕倩
11月2日 ， 正式接任字节跳动CEO的梁汝波发布全员邮件宣布组织调整 ， 实行业务线BU化（Business Unit ， 业务单元） ， 成立六个业务板块——抖音、大力教育、飞书、火山引擎、朝夕光年和TikTok 。 相关业务板块负责人均向梁汝波汇报 。 梁汝波也正式全面负责起公司的整体发展 。
组织架构调整背后 ， 业务发展、营收增长、投入产出比等硬性财务数据压力 ， 逐渐显露出来 。
裁员与调整
此前 ， 今年9月字节拟出售旗下证券业务后 ， 又传出其教育事业部与游戏事业部的裁员动作 。 针对今年中旬的集团裁员 ， 字节跳动方面人士对第一财经采访人员回复称：Ohayoo（字节跳动旗下休闲游戏）一共有350名正式员工 ， 此次人员调整涉及79人 ， 包括30名校招生 。 字节跳动方面表示公司将按“ N + 1”标准对离职员工进行补偿 ， 另正优先安排校招生转岗 。
据第一财经采访人员自交叉信源获悉 ， 除了游戏业务部门外 ， 字节跳动其他事业部均有裁员 ， 包括受游戏版号限制的游戏业务部门 ， 教育部门涉及教辅中台、市场营销中台等 ， 赔偿N+2 。 对于裁员比例达10%的说法 ， 第一财经采访人员据此向字节跳动方面求证 ， 截至发稿暂未获得回应 。
今年6月 ， 梁汝波首次披露了该公司2020年的财务情况和最新业务数据 ， 其中集团2020年员工总数已突破11万人 。
动荡之后亟需组织层面进行稳定 ， 此次组织架构调整公开信显示 ， 字节此次最新组织调整 ， 按照“紧密配合的业务和团队合并为业务板块 ， 通用性中台发展为企业服务业务”的原则 ， 旨在应对业务变复杂以及团队规模变大的挑战 。
今年5月 ， 张一鸣在内部全员信称 ， 他和梁汝波将于2021年底前完成字节跳动CEO职责的过渡交接 。 此次组织调整 ， 意味着交接已如期完成 。
调整之后 ， 字节跳动将今日头条、西瓜视频、搜索、百科以及国内垂直服务业务并入抖音 。 该板块负责国内信息和服务业务的整体发展 。
同期 ， 该公司员工发展部门的部分职能转型为职业教育方向 ， 并入大力教育板块 。 该板块致力于建立终身教育服务体系 ， 覆盖智慧学习、成人教育、智能硬件、校园合作等领域 。 飞书、EE（企业效率部门）、EA（企业应用部门）合并成飞书板块 ， 聚焦提供企业协作与管理服务 。
此外 ， 火山引擎板块聚焦打造企业级技术服务云平台 。 朝夕光年板块负责游戏研发与发行 。 TikTok板块负责TikTok平台业务 ， 同时支持海外电商等延伸业务的发展 。 值得关注的是 ， TikTok CEO周受资不再兼任字节跳动CFO ， 该公司财务部转向梁汝波汇报 。
增长压力倒逼业务调整
【裁员传闻后字节调整业务架构 增长承压的抖音吸纳西瓜与头条】相较于教育与游戏等部门的裁员问题 ， 西瓜视频与今日头条等业务并入抖音是更为值得关注的要点 。 不久前 ， 西瓜视频总裁任立峰宣布 ， 未来一年西瓜视频将联合火山引擎对百余部经典动画进行4K修复 。
向前追溯到抖音刚成立时 ， 15人创始小团队的直属领导当时还是任立峰 ， 其后经过架构调整 ， 任立峰转向Musical.ly负责人朱骏汇报 ， 朱骏向抖音CEO张楠汇报 。
2020年3月12日 ， 张一鸣发布内部邮件 ， 宣布公司组织升级 。 抖音CEO张楠将担任字节跳动（中国）CEO ， 作为中国业务总负责人；张利东担任字节跳动（中国）董事长 ， 作为中国职能总负责人 ， 全面协调公司运营 。 此番梁汝波正式接任字节跳动CEO ， 也意味着梁汝波、张利东、张楠“三驾马车”权力架构的正式确立 。