加快培养复合型人才
工业互联网是新一代信息技术和制造业跨界融合的产物 ， 需要既熟悉生产经营和制造流程 ， 又具备软硬件研发设计和操作能力的复合型人才 。 当前 ， 工业互联网人才匮乏问题突出 ， 存量人才素质亟需提升 ， 制造企业经营者和从业人员缺乏工业互联网、智能制造等领域的思维理念和技能素质 。
李子文认为 ， 补足工业互联网发展人才短板 ， 一方面要加强工业互联网及相关领域的学科建设；另一方面要强化工业互联网职业技能培训 。 支持企业管理人员、技术人员等参与工业互联网职业培训 ， 提升不同层次从业者的知识结构和技能素养 。
鲁春丛给出了具体方案：面向中小企业提供一批数字化转型基本技能培训服务 ， 运用传统培训与数字培训相结合的方式 ， 打造“互联网+职业技能培训”数字化资源服务平台 。 此外 ， 还要加强优秀人才引进支持力度 ， 鼓励用人单位柔性引进海内外专家智力资源 。 鲁春丛说 ， “构建工业互联网人才体系是一个系统工程 ， 需要久久为功的战略定力 ， 分阶段满足企业数字化转型人才需求” 。 （经济日报采访人员 李芃达）