法律、法规对解除、终止劳动合同证明有三个基本要求：
一是形式要件：以书面形式出具解除或者终止劳动合同的证明 ， 书面形式既可以是表格式样也可以是文字式样 ， 都具有法律效力；
二是必备内容：必须具备法律规定的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限；
文章插图
三是签字或盖章：即法定代表人或主要负责人签字、或者用人单位盖章 。
解除、终止劳动合同证明如果符合以上要求则可以确定有效 。
【法律依据】
根据《民法典》第562条规定：当事人协商一致 ， 可以解除合同 。
当事人可以约定一方解除合同的事由 。解除合同的事由发生时 ， 解除权人可以解除合同 。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）
- 男人长期喝茶的好处和坏处 长期喝茶的好处和坏处
- 柠檬的养殖方法和注意事项
- 像薏米的植物 薏米是什么植物的果实
- 2021微信状态最可爱的签名大全
- 后悔离婚协议的抚养费是否可以变更
- 翡翠硬度和密度 翡翠的硬度是多少度
- 日常生活中不符合茶道礼仪的行为 茶道忌讳
- 吉普指南者的油箱是多大
- 表达心里孤独难受的句子
- 已婚男人到处撩妹 已婚男人撩妹的心理
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。