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新浪科技讯 北京时间11月23日上午消息 ， 据报道 ， 美国餐饮外卖公司DoorDash曾因为违反劳工法律 ， 遭到加州旧金山政府部门调查 。 而政府律师周一宣布 ， 已经和DoorDash达成和解 ， 该公司将支付超过500万美元 ， 绝大多数资金将赔付给外卖骑手 。
旧金山市政府律师邱大卫（David Chiu）表示 ， 根据和解协议 ， DoorDash将一共支付530万美元 ， 其中曾经在2016年到2020年在旧金山地区为DoorDash提供外卖服务的大约4500工作人员将获得510万美元赔偿 。
邱大卫在声明中表示 ， 目前人们生活在极度不公平的时代 ， 而重要的是 ， 要保证员工们获得工平的工资 ， 福利待遇获得保障 。
不过在和解协议中 ， DoorDash公司并未承认存在错误行为 ， 该公司表示为对社会提供的灵活就业机会感到自豪 。
该公司表示 ， 虽然本公司否认存在错误行为 ， 但是这一次的和解协议代表了公司的一个承诺 ， 那就是一定注意向DoorDash外卖骑手提供最好的体验 。
2019年 ， 美国媒体爆出DoorDash的一则负面新闻 ， 称该公司利用客户支付的小费来支付外卖骑手的基本工资 。 随后 ， 旧金山市政府开始调查此事 。
市政府根据调查指控称 ， DoorDash公司错误地把外卖骑手定性为独立外包工 ， 而不是正式员工 ， 该公司违反了旧金山市政府有关员工医疗保险和病假休息的规定 。
需要指出的是 ， 此次的和解协议背后 ， 是整个零工经济（包括外卖、快递员、网约车等）和加州乃至美国立法机构之间的一场长期较量 。 去年底 ， 美国加州已经通过了一项新法律 ， 虽然零工经济就业者仍然被视为独立外包工 ， 但是他们有权享受一些福利待遇 。
【美国外卖巨头DoorDash和解政府违法调查：赔偿骑手500多万美元】在零工经济就业者的身份问题上 ， DoorDash、Uber、Lyft和其他大型公司目前在美国、加拿大和欧洲地区依然在展开游说和辩论 。 这些零工经济公司指出 ， 绝大多数的就业者并不希望成为正式雇员 ， 他们本身很享受这种按需工作带来的灵活自由 。