此外 ， 在同等薪资条件下 ， 除五险一金、带薪年假等常规福利 ， “租房补助”(66.0%) ， “教育培训”(57.8%) ， “旅游、拓展”(46.8%)是即将踏入职场的大学毕业生认为最具吸引力的三项福利待遇 。

　　这样一批成长在网络环境下、思维敏捷、想法独立的年轻人如何面对走入职场的第一步 ， 也是目前高校需要面对的一个课题 。

　　张莉鑫表示 ， 高校一方面应该积极做好岗位信息、求职指导、政策服务等全面的工作 ， 实现就业服务全覆盖；另一方面注重毕业生就业引导和教育 ， 帮助学生在更高更长远的站位上思考个人发展与国家发展 。 同时加强对毕业生的关怀关爱 ， 提升求职信心 ， 传递就业温暖 ， 做好学生求职路上的陪伴者和引路人 。