6、主要负责人需定期组织召开安全会议 , 对事故隐患指定专人限期处理 。各级安全会议和安全教育必须做好记录 。
1.4.2.2 人员管理方面的安全管理对策措施
1、主要负责人、安全管理人员必须经过安全培训 , 具备相应的安全生产知识和管理能力 , 取得安全资格证 。电工等特种作业人员 , 必须经培训考试合格 , 做到持证上岗;
2、设置安全科为安全生产管理机构 , 并在生产过程中起到应有的作用;
3、按安全教育和培训制度的要求 , 要加强对从业人员的安全教育和培训 , 增强安全意识 , 提高安全技能 。新工人必须经过“三级”教育 , 经考试实习合格后 , 方可上岗作业 , 调换工种人员 , 必须进行新岗位安全操作学习 。经常组织管理人员和作业人员学习安全生产责任制 , 安全操作规程及有关安全生产规章制度 。以上安全教育、培训、学习必须做好记录 , 考试考核资料应收集、登记、归档管理;
4、对长期从事粉尘、噪声工作岗位的人员 , 应采取以下安全措施:
(1)接触粉尘人员应戴防尘口罩 , 接触粉尘人员应按规定定期进行体检 , 建立健康档案 , 预防尘肺病;对有职业危害的场所进行定期检测 , 有防治职业危害的具体措施 , 并按规定为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品 , 并监督教育其按规定使用;
(2)定期委托专业单位进行粉尘浓度、噪音、振动等职业危害检测 , 发现超标 , 立即整改 。同时应对作业人员定期进行健康检查 , 建立健康档案 。
5、在工业卫生方面 , 对从业人员应加强以下的安全管理:
(1)新工入厂前 , 必须经过身体健康检查 , 不适合从事作业者不得录用;
(2)接触粉尘及其他有毒有害物质的作业人员 , 必须定期进行健康检查 。应按照卫生部规定的职业病范围和诊断标准 , 定期对职工进行职业病鉴定和复查 , 并建立职工健康档案 。体检鉴定患有职业病和职业禁忌证 , 并确诊不适合原工种的 , 应及时调离;
(3)产尘作业点的员工 , 必须按规定佩戴个体防护器具 。
1.4.2.3生产车间安全对策措施
生产车间顶棚采用砖混结构或钢架结构、石棉瓦搭建 , 以防止火灾事故的发生 。
1.5风险评估结果
【公司安全风险评估报告还不会写】我公司安全生产管理比较重视 , 安全技术措施落实比较具体 , 安全管理体系运转比较有效 。经以上风险识别、评估及控制措施落实 , 公司安全生产风险可控 , 符合安全生产要求 。
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