企业里有时候会出现人员借用的情况 ， 那么人员借用合同怎么写呢?以下是在小松鼠为大家整理的人员借用合同范文 ， 感谢您的阅读 。
人员借用合同范本
人员借用合同范文1

文章插图
一、协议各方
1.甲方：(借用单位)
2.乙方：(借出单位)
3.丙方：(被借用人员)
二、协议内容
甲、乙、丙三方经友好协商 ， 就甲方向乙方借用丙方事宜 ， 达成如下协议：
1.甲方应在征得丙方同意后 ， 向乙方借用丙方至甲方工作 ， 本协议借用期自日起至 年 月 日止 。甲乙任何一方若终止本协议 ， 应于协议期满前30日书面通知对方 ， 否则视为自动顺延一个月 。
2.借用期间 ， 甲方负责丙方的工作安排、考核 。
3.借用期间 ， 乙方协助甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任 ， 并承担因此发生的所有费用 。丙方在甲方借用期间 ， 须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度 ， 服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务 ， 如因丙方违反安全等规章制度引起的责任事故 ， 应有丙方自行负责 。
4.借用期间 ， 乙方发放丙方的职级工资等所有工资性待遇 ， 保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整 。
5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续 。
6.借用期间 ， 丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇 。
7.借用期间 ， 乙方保留丙方的退休待遇 ， 丙方到达法定退休年龄 ， 按乙方人员同等条件办理退休 。
8.甲方应就乙方为丙方提供的各项职级工资等所有工资性待遇、社会保险、福利待遇等向乙方支付补偿金和借用管理费 元/年(大写： 元/年) 。
三、违约责任
1.协议各方如不能履行本协议商定条款 ， 应先由各方协商解决 ， 协商无效的 ， 违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿 。
2.其中 ， 协议期未满而提出提前终止协议的 ， 违约方应分别向其他两方支付不少于___1___个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿 。如有两方共同违约 ， 第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿 。
四、其他
1.本协议一式三份 ， 经甲、乙、丙三方签署 。
2.协议如有其他约定 ， 可制定附件后注明与本协议同时有效 。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
代表人(签字)：_________ 代表人(签字)：_________
_________年____月____日 ________年____月____日
丙方(签字)： _________年____月____日
人员借用合同范文2
甲方：
法人代表：
住所：
邮编：
乙方：__________________性别：______ 出生时间：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
邮编：
乙方系甲方自××公司借用人员 。根据《中华人民共和国合同法》 ， 甲乙双方经友好协商 ， 就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方参加××项目的管理工作 。
二、乙方在甲方借用期间 ， 须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度 ， 服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务 。乙方如有严重违纪行为 ， 甲方可随时解除本协议 ， 并通知××公司 ， 由该公司对乙方进行处理 。

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