上海热线1月20日消息：今天 ， 麦当劳中国对外宣布 ， 获得由杰出雇主调研机构颁发的"中国杰出雇主2022"认证 。 此次 ， 麦当劳中国因持续深化"我们就相信年轻人"的人员品牌主张 ， 践行"服务、包容、诚信、社区和家庭"企业五大价值观而再获认证 ， 这也是麦当劳中国第12次获得此项殊荣 。
据介绍 ， 2021年全年 ， 麦当劳中国践行五大价值观 ， 不断提升员工的体验 。 三月 ， 麦当劳中国推出行业领先的员工医疗保障"金色阳光计划" ， 为全国直营市场所有全职员工投保百万医疗保险；"金色阳光计划"还惠及全职员工家属 。
五月 ， 麦当劳中国邀请了二十名二十岁以下曾经和正在麦当劳工作的年轻人 ， 登上《时尚芭莎》杂志 ， 以青春洋溢的形象和精彩的故事 ， 分享各自在麦当劳职场经历 。
【践行|人员是最宝贵的财富 麦当劳再获"中国杰出雇主"认证】六月起 ， 面向员工推出"平心而论"栏目 ， 邀请不同领域的重磅嘉宾 ， 以访谈形式与麦当劳中国的管理层或员工对话 ， 诠释和推广五大价值观 。
七月 ， "麦行中国：创变夏令营"燃动开营 ， 全国各地选拔的优秀餐厅员工齐聚杭州西溪 ， 这些公司未来的"继任者们"与麦当劳中国CEO和行业专家畅谈麦当劳的创新和发展 。
作为践行麦当劳价值观的全新文化基地 ， 麦当劳中国总部大楼"巨无霸魔方MCHQ"也于2021年10月在上海西岸正式启用 。 大楼为超过600位总部及上海市场员工提供了绿色、科技和人性化的办公体验 。 同时 ， 新大楼在空间规划、办公模式、工作互动等方面 ， 也处处体现了麦当劳的五大价值观 ， 引领全国各地超过18万员工积极践行麦当劳的品牌理念"因为热爱 ， 尽善而行" 。 麦当劳中国汉堡大学随全新总部大楼一同入驻 ， 通过先进的学习理念、课程设置、数字教育系统和交互设备 ， 预计在未来五年将为全国超过75000名员工完成相关课程的培训 。
在麦当劳中国首席人员官王艳伟看来 ， 人员才是最宝贵的财富 ， 并希望企业能成为员工的坚实后盾 ， 让他们可以自豪地为顾客服务 。