“軟”——北洋政府的管理最人性化

就政府管理的人性而言 ， 在中國近代歷史中 ， 最值得稱道的也就是北洋政府了 。 可以這樣說 ， 如果沒有北洋政府對內管理的寬容和“人性” ， 那么 ， 就沒有北京大學的“兼容并包” ， 沒有《新青年》和《湘江評論》 ， 沒有新文化運動和中國歷史上唯一勝利的學生運動——五四運動；甚至也沒有孫中山的南方政權和中國共產黨的建立了 。

北洋政府對于教育具有寬容的心態 。 教育是百年大計 ， 北洋政府為辦好教育 ， 是只認管理者的能力而不管他的思想和宗派 。

先是任命南京臨時政府外交部干部周詒春為清華大學的校長 ， 后來更是“出格” ， 把具有國民黨人身份、曾任南京臨時政府教育總長、已為敵對陣營骨干成員的蔡元培請去做北京大學的校長 ， 而且一做就是十余年 。 正是在蔡元培治理下 ， 北大兼容并包 ， 延攬了政治觀點、學術思想各異的人才 ， 如陳獨秀、李大釗、胡適、錢玄同、辜鴻銘、梁漱溟等 ， 他們當中有的是激進黨人 ， 有的是新派人物 ， 有的是守舊分子 。 正是北洋政府的寬容和人性 ， 北大、清華在上個世紀才為中華民族創造了輝煌的學術自由 ， 培養和聚集了一大批民族精英；甚至可以說 ， 近代歷史中絕大多數的科學家、文學家、哲學家......都是在這個時期崛起的 。