文章图片
图1/3

文 | 新浪科技 张俊
编辑 | 韩大鹏
新浪科技独家获悉 ， 小米创始团队成员、原小米技术委员会副主席兼秘书长李伟星离职 。
李伟星是小米的12号员工 ， 2010年4月6日小米公司成立当天 ， 与雷军一起喝小米粥的13人中 ， 李伟星就在此列 。 他早期曾负责MIUI开发 ， 后调任技术委员会 。
这13人中 ， 有4名为联合创始人 ， 另外9人为创始团队成员 。 李伟星是9人中首位离开者 ， 其它8位目前仍在职 。
另外 ， 小米当前正陷入裁员风波 ， 脉脉上有消息称小米计划裁员10% 。 有内部员工向新浪科技透露 ， 小米在2021年绩效评分中 ， 强制所有部门必须有10%的员工绩效为C ， 而两次绩效为C ， 就会被劝退 。
针对裁员传闻 ， 小米方面向媒体予以否认 ， 称创业至今未出现过裁员情况 ， 目前仍在招募人才 。


文章图片
图2/3

从核心到边缘再到虚职？
创业喝小米粥的故事 ， 一直被雷军津津乐道 。
2010年4月6日 ， 雷军和12名创始员工在保福寺桥银谷大厦一起喝了碗小米粥 ， 小米公司正式成立 。
在上述创始团队成员的合影中 ， 既有林斌、黎万强和黄江吉等联合创始人 ， 也有李伟星、孙鹏等早期初创员工 。
李伟星从中山大学研究生毕业后 ， 在微软工作了数年 ， 从事Windows Phone软件研发 。 加入小米也是经其在微软的领导林斌引荐 ， 与雷军见面聊了之后 ， 他决定跟随雷军降薪创业 。
李伟星是小米早期MIUI系统开发的核心技术成员 ， 后来升任MIUI副总裁 。 其相对正式的走向前台是在小米上市后的首次架构调整中 。
2018年9月 ， 雷军在内部邮件宣布了小米的组织架构调整和人事任命 。 这是小米上市之后的首次重大调整 ， 也是小米成立以来最大的组织架构变革 。
这场架构调整涉及到了上上下下多位联合创始人和中高层 。 一方面新设集团参谋部和集团组织部 ， 进一步增强总部管理职能；另一方面改组电视部、生态链部、MIUI部和互娱部等四个业务部重组成十个新的业务部 ， 一大批80后年轻高管走上前台 。
李伟星便是其中被提拔的年轻高管之一 。 当时小米组建了四个互联网业务部 ， 其中互联网一部负责MIUI核心体验 ， 李伟星担任总经理 ， 并且向CEO雷军直接汇报 。
不过此后 ， 小米在互联网业务部的架构上进行了多次调整 ， 李伟星也逐渐从MIUI的核心管理层中淡出 。
2019年2月 ， 李伟星被任命为互联网四部总经理 ， 主要负责电视版MIUI等 。 而互联网一部总经理由金凡担任 ， 两人均向CEO汇报；2020年12月 ， 小米将多个独立的互联网业务部整合 ， 新成立软件与体验部、互联网业务部、业务中台部三个一级部门 ， 分别由金凡、马骥、仇睿恒为部门总经理 ， 直接向CEO雷军汇报；在2021年11月的架构调整中 ， 软件与体验部和手机部系统软件部合并为手机部软件部 ， IoT平台部并入手机部软件部 ， 金凡担任手机部软件部总经理 。
【独家 | 雷军再失猛将：12号创始员工离职，曾一起喝粥创立小米】而李伟星则在2020年MIUI互联网业务部门大整合之后 ， 被调任技术委员会 ， 担任技术委员会副主席兼秘书长 ， 转向技术委员会主席（先为崔宝秋 ， 现为叶航军）汇报 。
而目前 ， 李伟星已经离开了小米 ， 具体离职原因未知 。 一位小米员工对此评价称 ， “技术委员会副主席有点像是一个虚职 ， 不过作为创始团队成员 ， 想必他早已经财务自由了 。 ”