主要是上門服務的溝通成本太高 ， 需要核實了解各地區的需求情況 。 不一定是客戶下單就會有護士搶 ， 沒人接的單還需要運營后臺找熟悉的護士去推薦 。 對于三甲醫院的護士來說 ， 休息的時間也不多 ， 一個單100多塊 ， 來回一趟兩個小時 ， 還要考慮中間承擔的風險 ， 上門服務的成本就高了 。 這是制約它的關鍵因素之一 。

　　我們希望通過提供服務探索長期護理險種的出臺 。 目前廣州社會保險的長期護理險也在試點 ， 才能達到各方的平衡 。 不然價格對護士沒什么吸引力 。 對于比較年輕 ， 有空閑時間來說可以 ， 但是待遇不低的護士可能就不會為這樣的需求奔波 ， 還要承擔可能的風險 。 畢竟涉及安全性 ， 安全監管的問題 。 如果平臺采用滴滴打車模式的話 ， 可能會帶來人身安全和護理安全問題 。