原创作者 | 施暘
我是从2020年开始接触星盘的 ， 那个时候是因为遇到了非常非常难搞的合作方 ， 是真搞不定啊 ， 从原有的认知和能力 ， 都没法解决困境 。 但我又真的很想把项目搞出来 。
后来有一个前辈跟我说：到了一定的程度后 ， 你要搞定的不是事情本身 ， 事情都是商业逻辑而已 ， 你要搞定的是“人”和人性“ ， 得钻研不同人的底层需求 ， 再也不能用一刀切、理想化的方法面对所有人 。
所以在继续正常推进事情的过程中 ， 我发现了一个工具 ， “星盘” 。 这个不是怪力乱神 ， 也不是拿着星盘神神叨叨地给不同的人算命 ， 而是系统学习星盘的过程中 ， 那个底层的“道”能根本上改变一个人的思维模式 。
你会发现很有趣 ， 每个人都有一颗木星（让你觉得最轻松、最幸运的领域） ， 也都有一颗土星（让你觉得压力最大的领域） ， 比如前者是事业 ， 后者是家庭 。 这种人呢 ， 一遇到大的压力 ， 很容易把注意力放在事业上 ， 而且为了保护自己的情绪 ， 也会推荐他把注意力放在事业上 ， 稍微“躲避”一下情感的伤痛 。
他们就很容易在自己情绪不好的时候 ， 稍微工作一下 ， 让自己舒服点～和他们相处 ， 就去理解他的“回避机制”是吵一会儿架就回复工作微信去了

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再比如有些人是南交巨蟹 ， 北交摩羯 。 一个南交巨蟹的人 ， 很容易一遇到压力就像小孩一样想哭 ， 想回到妈妈的怀抱 。
对待这样的合作方 ， 就不能给很多压力 ， 而是要慢慢舒缓对方的情绪 ， 解决好他的情绪 ， 并且关注他是不是内心真的想做这件事 ， 有没有违背他的初衷 ， 然后再去聊事情 。
这么做听起来好累哦 。 但问题是——我发现单纯的“硬上”/一刀切 ， 更解决不了问题 。 或者说 ， 单纯的“硬上／硬下命令” ， 得到的只是很短期的服从 ， 但是真正把事业做好 ， 靠的不仅仅是命令、金钱、利益交换 ， 而是激发别人非理性的忠诚度和热情 。
对 ， 这就是前辈说的——到了一定的程度 ， 搞定的不仅是事情和利益分配 ， 而是“人”和“人性” 。
带着巨大的需求 ， 学星盘的过程都是由读书解决的 ， 当时为了学习星盘 ， 差不多读了10几本星盘的书 。 国内能买到所有星盘的书 ， 我都买来读过 。

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当时为了学习星盘读的书

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做了一堆的笔记……

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但是 ， 事实上书中学到的星盘依旧是比较零星的知识——对 ， 和西方哲学、美学不同 ， 哲学和美学可以通过阅读获取非常系统和全面的认知 ， 但是星盘、神秘学 ， 通过书籍能获得的反而是较为零散的信息 。
这是为什么呢 ， 给大家勾勒一下星盘书籍的体系：第一部书写行星 ， 第二部书写星座 ， 第三部书写宫位 ， 第四部书写相位 。 （这些是星盘四要素）
大概就是这么个逻辑 。 但问题是 ， 一个盘是行星、星座、宫位、相位四者紧紧交融、紧密互动的组合 ， 把四个方面的原理吃透 ， 依旧不代表可以对组合起来的东西随机应变 。
换就话说 ， 就是把四要素分别吃透是很好的 ， 但是面对一张星盘的时候 ， 最大的难点本来就在于解析四要素的组合 ， 以及如何辨别组合中矛盾的信息 ， 怎么找到一张复杂盘的重点 。