转眼又到了年底, 无论是在职还是未毕业的小伙伴都各怀心事 。 这其中, 就有一部分幻想着像乔布斯一样改变世界的产品爱好者, 徘徊于产品经理世界的大门口, 迟迟找不到敲门砖, 那产品经理入门难吗?怎么做产品经理?一起来看看吧 。
怎么做产品经理?更具体的来讲, 可以分为以下三个方面:
1.没毕业或刚毕业, 想要做产品经理, 但不知道从哪里入手?
如, 对产品经理要做的活仅仅有个模糊的概念, 但不知道应该如何去学习 。 看了一些书和文章, 还是停留在认知的表面上, 无法落地执行 。
2.已经工作了1-2年, 因为各种原因想要转行做产品经理, 但不知道从哪里开始?
如, 目前的工作繁琐, 没时间自己一一研究产品知识, 每天都想要重新开始, 但是都没有勇气走出第一步, 度日如年 。
3.刚做产品经理, 但工作中没有教没人带, 不知道从哪里突破?
如, 在小公司做产品, 工作内容极度不规范, 天天被运营驱动着, 有时候还得被技术驱动着 。 。 。 都是在做一些很琐碎的工作, 想独立带一个项目来做, 但是无奈自己的能力不够, 也不知道如何突破 。
其实, 造成以上问题的根本原因在于——
0-1岁的产品新人们对产品经理这个岗位的认知还不够 。 即不清楚这个岗位都需要哪些能力, 更不清楚这些能力要如何培养?
大多数的同学, 都是看一些书籍和干货文章来提升自己的认知, 碎片化的阅读让认知只停留在表面, 无法落地 。 整个人的状态就是:浮躁且不踏实 。
因此, 我想要从以下两个维度帮大家解决眼前的困惑:
1.想要转行/入门产品经理, 都需要具备什么样的能力?
产品经理这一行, 在早期的时候就有点像“三无”职业:无专门的培训、无固定的能力要求、无客观的评判标准 。

文章插图
但是, 随着市场的逐渐完善, 现在的企业对产品经理已经有了基本的能力要求 。 典型如——
- 能从专业的角度分析产品, 掌握一套产品思维
- 能在海量的用户反馈中, 发现用户的真正需求点
- 能绘制合格的流程图、原型图
- 能写一份高质量的竞品分析报告
- 能掌握产品核心流程设计的方法
- 能撰写一份合格的PRD文档
2.如何掌握这些能力?
能力的习得基本分为两个层面, 一个是认知层, 一个是行为层 。 如你知道了用户反馈很重要, 这属于认知层;你能根据大量的用户反馈, 发现用户的真正需求, 这属于行为层 。
如果仅仅是建立认知, 但没有行为跟进, 基本就是在浪费时间 。 而很多人, 都是享受着“我知道了很多新知识”的状态, 但却从不思考如何将这些新知识落地执行 。 就好像, 你看100本产品经理相关的书籍, 但是连一份简单的需求文档都写不出来, 这是毫无卵用的 。
且长时间来看, 你看的书越多, 你看的干货文章越多, 你就会越享受获取碎片化知识的快感中, 慢慢的你就在新知识的海洋中“溺死了” 。
【产品经理入门难吗?怎么做产品经理?】那应该怎样做呢?
大道至简, 用几句话就能说明白——
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