培训学校招生计划方案 培训招生方案( 七 )


九、样班展示法
招生对象、招生时间、课程安排、教学目标、教学效果都要在有可能实现和落实的情况下实施招生工作 。 暑假期间大量招生前 , 广告、宣传力度加大前 , 一定要有一个实验班 , 这是最好的引导招生的方法 , 我把它称为“招生样板班” 。
十、积分打折法
发积分卡奖励学员 。 按项目、学期、学费、成绩、续学等 。 设计积分标准 , 在交学费或书费时予以打折优惠 。
十一、优惠费用法
集体报名优惠学员 。 其它培训机构学员、单个学习项目 。 规模型项目吸引学员 , 一校多科目 , 学生有需求 。 增加项目 , 形成规模性项目竞争优势 , 全方位、多功能服务 , 套餐式收费 , 老学员新项目优惠 。
十二、免费试学法
免费试学抢招学员 。 书不免、学费免交试学 。 这一方法的前提是:一定要确保质量 , 并沟通到位 , 可采取先测试 , 再试学的方式 。
十三、分期收费法
采取灵活收费方式 , 分期交费 , 减负增收 , 赠送课时 , 减或免收书费等 。
十四、口碑相传法
十五、品牌集群法
十八、奖励机制法
以上就是我几年来总结的十八种招生方法 , 在这里与大家共同交流和提高 , 希望可以起到抛砖引玉的作用 , 以期有更多更好的招生方法问世 。
更多的运营案例和招生方法 , 看头像 , 头像 , 像学校自主招生的考试形式一般为“文化联考+综合素养测试”相结合的考试模式 。 文化联考包括语数英三门科目;综合素质测试分为上机测试和面试 , 上机测试在计算机上答题 , 考核学生人文素养;面试由面试员与考生交流 , 主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质 。 不过不同学校之间会有些许差别 , 具体请看各个学校的招生简章 。 自主招生考试录取后的考生 , 不得转入其他专业 , 学生入校后与统招的学生待遇相同~首先广告是肯定要的 其次就是老师的实力 机构的资源更加重要 学生去补课就是要提高成绩 如果成绩有提高 同学间问及介绍就会有更多人去一、广告宣传
?1、报纸杂志刊登
?2、宣传单页投放
?普通传发
?公共场所(如大型购物中心)
?与周边公司合作 , 双方互利互惠 , 协助对方的宣传
?3、电视媒体宣传
二、会场推广
?1、公开课
?2、说明会
三、刊物出版
?1、将教材引入合作学校或者潜在的合作学校
?2、通过市场销售积累客源 , 吸引学员加盟
四、客户推荐
五、网络媒体
?1、通过免费论坛登发招生信息
?2、通过与大型搜索引擎的合作 , 推广培训信息(公司网站陈述培训信息)
六、名师推广
?1、固有客源推荐
?2、通过名师寻找客户
部分节选自 《个性化教育项目解决方案》
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