10、管理支持
在很多公司对于由员工过失造成的产品不合格， 公司都有严格的责任制度 。 如出现不合格品时员工要承担相应的损失以及其他的一些责任 。 公司在制定这些管理要求的时候要合理， 给员工一些犯错的机会， 在一定范围内实行责任任免；在执行的时候要考虑到制度的初衷， 做到公平公正 。 在出现批量质量问题的时候， 管理人员应该自己的管理过失负责 。

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以上便是小编整理的关于“产品质量管控包括哪几方面”的相关内容， 从上面内容我们可以知道在法律上， 生产人员是产品的质量负责人， 但不能完全依赖与生产人员的责任心， 任何人都会有情绪 。 特别是在公司的管理要求下会存在侥幸心理 。