5.从小事做起 ， 从自身做起
管理者希望倡导什么样的文化氛围 ， 就应该身体力行 ， 从自身做起 ， 让自己成为这种文化的第一个实践者 。 营造企业文化氛围的重点是营造企业文化的感情氛围 。 在积极营造物质氛围和制度氛围的基础上 ， 要把营造良好的企业感情氛围作为重点 。 用许多小的事情综合形成企业中无所不在的氛围 ， 企业文化的氛围就会一天比一天更浓 。

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【企业文化氛围是什么意思？如何营造企业文化氛围？】可以说 ， 没有企业文化氛围的企业是没有灵魂的企业 ， 没有灵魂的企业自然也无法期待它会对员工产生强大的凝聚力 。 因此 ， 营造真实的企业文化氛围正是企业启动凝聚力的核心要素 。