中小学教师每月工资1万2，能吸引985的毕业生从教吗？ _经验常识

我是英语万能王老师，我来回答问题。
对于你提出关于中小学教师每月工资1万2，能吸引985的毕业生从教吗的问题，给予你一些分析建议供你参考。
一、首先分析一下目前我国中小学老师每个月的工资范围，基本上分为3个档次，分别是3000～5000元为一档，6000～8000元为二档，9000～12000元为三档。
但事实上，大多数中小学教师的月工资在第一档与第二档之间，能够达到第三档9000～12000元工资的老师是非常少的，基本上都是在北上广深一线城市学校里的老师才有机会拿到这样高的工资。
不同省市地区学校教师的工资还不太一样，根据最新统计结果显示，越是偏远地区学校教师的工资越低，大约每个月的工资在3000～5000元之间。相反，越是发达地区学校教师的工资越高，大约每个月的工资为9000～12000元。
实际上，教师与其它行业的工资相比较，在全国各行业里还算是属于中等偏下水平。特别是在农村地区，由于教师的工资不高，工资常年停留在第一档，得不到增长，导致部分教师主动辞职或另谋出路。但如果教师的工资普遍能提升到第二档次的话，这样主动辞职的教师就会少很多了。
二、当中小学教师工资每月达到1万2，能否吸引来985毕业生从教呢？
答案是肯定的，能够吸引来985毕业生从教的。
虽然985毕业生属于名校毕业，但并不代表他们都能找到合适满意的工作。通常情况下，刚毕业的985毕业生平均工资也就在6000～8000元这个水平，一线城市可能高一些，达到8000～10000元。如果中小学教师的月工资能达到1万2的话，我想会有很多985的毕业生选择从教的，有可能会抢着去当老师。
毕竟教师的工资普遍都不是很高，大多数老师月工资也就在5000～7000元这个水平，如果真有学校能开出月工资1万2的话，对于985毕业生想从教的人来说，这样的工资可以说是十分有诱惑力的。这样的工资在所有行业也应该算是中等偏上了。
综上所述，如果有学校真能够给中小学教师开出每月1万2的工资，想必会有很多985毕业生抢着来当老师吧！
最后，希望以上对于你提出关于教师工资的问题，给予你的分析建议可以帮到你。谢谢！
这样的提问，足以说明提问者并不了解当前中小学教师的实际生存状况，完全生活在一种自我的，甚至有点与现实脱节的虚拟想象中。
以我校为例，每年都有包括985师范大学的毕业生入职，而且这些毕业生还是通过一定程序选拔后的优胜者，甚至还有985毕业生（即使985大学，也是有层次的）竞聘落选的。
可以肯定的说，这些新入聘的年轻教师，初始月工资还不可能达到一万二。
没有一万二，尚且有985毕业生入职，有了一万二，又会如何呢？
这就是说，这种提问的前提条件就是虚假的，面对现实，己完全丧失了讨论的意义。
在经济欠发达地区的新一线以下城市，每月工资1万2，是很有吸引力的，我想可以吸引985毕业生从教吧。毕竟目前大学生就业形势不容乐观，而教师职业，只要待遇优厚，能够解决养家糊口的后顾之忧，也是值得干一辈子的事业。
这是多么令人陶醉的美好前景啊！希望国家早日将教师待遇提高到这么高的水平！这样，科教兴国，教育优先发展的战略方针，就真正落到实处了。办优质教育，最需要的就是优质的师资。教师自己不是尖端人才怎么能将学生培育成尖端人才？没有优质教师群体，怎么能培育出高素质的国民和高技术水平的劳动者？那么，怎样才能吸引更多的优秀大学毕业生加入到教师行列呢？怎样才能培养出更多优秀教师呢？任正非说，“靠‘感恩’管理员工，就是在耍流氓！”他又说，“我建议给员工高工资！钱给多了，不是人才，也变成了人才！”教师的工作性质决定了他们应该享受到应有的高工资待遇，看看发达国家教师的工资待遇在国内各行业的排名就清楚了。

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